题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
考官误差的来源有()。
A.宽容评价误差
B.不一致性,随机性效应
C.光环效应
D.考生的表现水平、考官和考生的性别等
E.以上都是
答案
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A.宽容评价误差
B.不一致性,随机性效应
C.光环效应
D.考生的表现水平、考官和考生的性别等
E.以上都是
第1题
A晕轮效应误差;
B对比效应误差;
C与我相似误差;
D首因效应误差
第2题
A.光环效应误差
B.首因效应误差
C.自我中心效应误差
D.过严或过宽误差
E.晕轮效应误差
第3题
A.光环效应误差
B.首因效应误差
C.自我中心效应误差
D.过严或过宽误差
E.晕轮效应误差
第4题
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。
A.非吾言行为误差
B.负面印象加重误差
C.对比效应
D.首因效应
第5题
A.可以减少考评的晕轮效应
B.具有较大的局限性
C.可以降低考评的苛严误差
D.仅适用于激发员工表现
E.不能用于员工之间的比较