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[主观题]

在绩效考评中采用有些方法可以减少误差，如：1、在对一个人做出评价之前不要听任何对这个人的评语; 2、确保多个考官独立作出判断，在每个考评者都观察到员工并对其进行评价之后在进行交流讨论;3、只按给定了标准（如安全性)的行为量表考评员工。要承认不同的绩效衡量标准之间并不总是相关的，在一个方面做的好的人可能在另一个方面做得很差。这些方法是主要为了减少（)

A晕轮效应误差;

B对比效应误差;

C与我相似误差;

D首因效应误差

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发布时间：2020-07-07

更多“在绩效考评中采用有些方法可以减少误差，如：1、在对一个人做出评价之前不要听任何对这个人的评语; 2、确保多个考官独立作出判断，在每个考评者都观察到员工并对其进行评价之后在进行交流讨论;3、只按给…”相关的问题

第1题

【多选题】关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（）。

A.可以减少考评的晕轮效应

B.具有较大的局限性

C.可以降低考评的苛严误差

D.仅适用于激发员工表现

E.不能用于员工之间的比较

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第2题

【多选题】绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误包括（）。

A.分布误差

B.后继效应

C.首因效应

D.个人偏见

E.晕轮误差

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第3题

行为锚定等级评价法的特点包括()。

A.对员工绩效考量误差比较大

B.具有良好的连贯性和较高的信度

C.考评方法的反馈功能较差

D.实施起来比许多考评方法省时省力

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第4题

在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有（)A简单排列法B交替排列法C成对比较法D

在饭店绩效考评方法中，不属于行为主导型主观考评方法有()

A简单排列法

B交替排列法

C成对比较法

D关键事件法

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第5题

在减速传动中，将精度（)的传动机构（如圆锥齿轮机构、蜗杆机构)应布置在高速级上，这样可以减少低速机的传动误差。

A.较高

B.较低

C.中等

D.以上都不是

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第6题

你公司小王和小李在两个部门中做同样的工作，而且取得了绝对相同的工作绩效，但年终他们得到的上级评价截然不同，导致奖金出现差异，请问可以有什么解决方案？（)

A.对两位主管进行培训，统一对评价标准的理解

B. 两位主管就结果再次进行沟通，各自进行调整

C. 奖金与工作绩效直接挂钩，上级评价仅作发展性参考

D. 多增加几名评价者，尽量减少单一评价者造成的误差

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第7题

考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程称为（）。

A.年终考核

B.360度测评

C.绩效控制

D.绩效考核

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第8题

在绩效考评主体选择方面,相关客户考评的优点是（)。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁，更如客观全面

C.易高估自己

D.所受干扰少，评价更真实客观

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第9题

【单选题】考评过程中出现（）。不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀员工受到伤害。

A.苛严误差

B.中间倾向

C.宽厚误差

D.晕轮误差

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第10题

减少计量误差的方法有（)。

A.问卷设计中使用清晰的概念、准确的措辞

B.用科学的方法插补数据

C.采用机器扫描数据

D.实施调查之前培训调查员

E.选用合适的测量工具

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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