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[多选题]

以下哪些选项属于阜丰管理者的胜任力（)？

A.角色认知能力、计划管理能力

B.组织协调能力，绩效管理能力

C.沟通影响力，培训指导能力

D.激励能，创新能力

E.规划能力，自学能力

答案

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发布时间：2022-09-27

更多“以下哪些选项属于阜丰管理者的胜任力（)？”相关的问题

第1题

根据2007年密西根大学和RBI集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖

的是（）。

A.业务联盟和日常工作战术家

B.文化管理者

C.战略变革设计者

D.可信赖的行动家

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第2题

财务部门内部包括许多专业胜任力，下列选项不属于专业胜任力的是：()

A.税务筹划能力

B.成本核算能力

C.财务管理能力

D.预算管理能力

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第3题

下列选项属于银行业从业人员的六条从业基本准则的是（）。

A.诚实信用、守法合规

B.信息保密、熟知业务

C.专业胜任、勤勉尽职

D.保护商业机密与客户隐私、公平竞争

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第4题

下列选项属于银行业从业人员的六条从业基本准则是（）。

A.熟知业务、坚守岗位

B.信息保密、熟知业务

C.专业胜任、勤勉尽职

D.诚实信用、守法合规

E.保护商业机密与客户隐私、公平竞争

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第5题

下列选项属于银行业从业人员六条从业基本准则的是()。

A.诚实信用、守法合规

B.信息保密、熟知业务

C.专业胜任、勤勉尽职

D.保护商业机密与客户隐私、公平竞争

E.熟知业务、坚守岗位

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第6题

下列选项属于银行业从业人员的六条从业基本准则的是()。

A.诚实信用、守法合规

B.信息保密、熟知业务

C.专业胜任、勤勉尽职

D.保护商业机密与客户隐私、公平竞争

E.熟知业务、坚守岗位

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第7题

下列选项中，属于“艺术家”型管理者在企业中的表现的是：()

A.善于推卸责任

B.字斟句酌，枯燥无味

C.事无巨细、事必躬亲

D.凡事不与人相争

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第8题

下列选项中，属于企业中突发性危机事件的管理方法的是：()

A.员工关门小组讨论

B.管理者认知固化

C.跟同事进行伪交流

D.寻找倾诉渠道

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第9题

以下哪个选项，不是高情商管理者应该具备的优点？()

A.了解自身能力

B.懂得欣赏他人的优点

C.勇于行动

D.直截了当

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第10题

以下哪些选项属于地表水采样前的采样计划。()

A.确定采样垂线和采样点位

B.监测项目和样品数量

C.采样质量保证措施

D.采样时间和路线

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第11题

委派工作时，管理者和员工沟通需要遵循三个原则，其中不包括以下哪个选项：（)A简单B准确C完整D高

委派工作时，管理者和员工沟通需要遵循三个原则，其中不包括以下哪个选项：()

A简单

B准确

C完整

D高效

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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