委派工作时,管理者和员工沟通需要遵循三个原则,其中不包括以下哪个选项:()A简单B准确C完整D高
委派工作时,管理者和员工沟通需要遵循三个原则,其中不包括以下哪个选项:()
A简单
B准确
C完整
D高效
委派工作时,管理者和员工沟通需要遵循三个原则,其中不包括以下哪个选项:()
A简单
B准确
C完整
D高效
第1题
A.评估员工的改变意愿,评估可发展性
B.明确目标,制定提升计划
C.表达为员工提供辅导和帮助的意愿
D.提供指导,观察变化,关注员工可改进性/可发展性,管理上未雨绸缪
第4题
以下有关委派工作的说法,错误的是:()
A需要选择特定的个人或团队
B可以使所选的个人和团队产生归属感和参与感
C仅是将工作任务交代给下属
D可以使管理者从日常事务中得到解脱
第6题
A.将问题上报给发起人
B.评估对项目进度计划的影响
C.提醒该团队成员需要遵循正确的程序
D.委派另一名团队成员完成时间表
第7题
为了提高委派工作技能,管理者不能出现以下哪个选项的行为:()
A简要说明细节问题,让下属明白工作重点
B委派的工作对提高下属技能有利
C当下属不能完成工作时,支持并帮助其独立完成
D和下属谈论工作的具体细节
第8题
在绩效监控与辅导过程中,管理者需要完成的活动是()。[2009年真题]
A.对员工的绩效目标保持质疑态度
B.时常修改和调整员工的绩效目标
C.与员工进行持续不断的沟通
D.为员工制定职业生涯规划
第9题
A.我必须从员工那里得到哪些信息,以帮助他们更好地协调员工的工作,并在必要的时候向上级汇报
B.我必须提供给员工哪些信息和资源,以帮助他们完成工作
C.我必须从管理者那里得到什么样的信息或资源
D.我必须向管理者提供哪些信息,以保证更好地完成工作目标
第10题
A.有利于创造团队精神,改善沟通状况
B.有利于高层管理者进行战略思考
C.有利于提高决策速度和决策质量
D.有利于提高组织整体的工作绩效和生产率水平
E.有利于提高员工积极性和工作满意度