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[单选题]

甲公司的业务员小张,到宾馆去招待从乡下来的亲戚,饭店开具了300元的发票,拿到公司会计部门报销,小王的发票是()。

A.不真实的发票

B.不合法的发票

C.不真实的记账凭证

D.不合法的记账凭证

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更多“甲公司的业务员小张,到宾馆去招待从乡下来的亲戚,饭店开具了300元的发票,拿到公司会计部门报销,”相关的问题

第1题

甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从乡下来的姐姐,饭后开具了200元的发票,拿到公司会计部门报销,小李的发票()。

A.不真实的原始凭证

B.不合法的原始凭证

C.不真实的记账凭证

D.不合法的记账凭证

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第2题

5 .甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从外地来的姐姐,饭后开具了l 5 0 元的发票,拿到公司会计部门

5 .甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从外地来的姐姐,饭后开具了l 5 0 元的发票,拿到 公司会计部门报销,小李的发票是() 。

A .不真实的原始凭证

B .不合法的原始凭证

C .不真实的记账凭证

D .不合法的记账凭证

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第3题

某建筑公司雇用的农民工甲,第一天上班,负责浇筑混凝土的工长乙在没有对甲进行任何指导的情况下,
安排其去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中,由于振捣棒的剧烈振动,加之桥上空间狭窄,甲从桥上掉了下来,摔成重伤,则下,列说法中不正确的是()。

A.如果由于安全设施不合格导致,则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B.由于乙没有告知甲现场存在安全隐患,施工单位要承担责任

C.由于施工单位没有为甲办理工伤保险,施工单位就属于违法

D.对于自己企业的从业人员要办理工伤保险,对于雇用的农民工不需要办理

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第4题

某建筑公司雇用的农民工甲,第一天上班,负责浇筑混凝土的工长乙,在没有对其进行任何说明的情况下,
安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中,由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄,甲从桥上掉了下来,摔成重伤。则下列说法中,不正确的是()。

A.如果由于安全设施不合格所导致,则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B.如果由于乙没有告知甲现场存在安全隐患,施工单位要承担责任

C.如果由于施工单位没有为甲办理工伤保险,施工单位就属于违法

D.对于自己企业的从业人员要办理工伤保险,对于雇用的农民工不需要办理

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第5题

某建筑公司雇用的农民工甲,第一天上班,负责浇筑混凝土的工长乙在没有对其进行任何说明的情况下,
安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中,由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄,甲从桥上掉了下来,摔成重伤,则下列说法中不正确的是()。

A.如果由于安全设施不合格导致,则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B.由于乙没有告知甲现场存在安全隐患,施工单位要承担责任

C.由于施工单位没有为甲办理工伤保险,施工单位就属于违法

D.对于自己企业的从业人员要办理工伤保险,对于雇用的农民工不需要办理

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第6题

根据下列内容,回答题。小张是某房地产公司的人力资源经理,前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马,须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目,两年来因各种原因未能审批下来,前天也终于获批,需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小张急坏了,他迅速制定了新的招聘录用系统。小张所制定的招聘录用系统有效的标准包括()。 查看材料

A.突出应聘者背景情况的重要方面

B.向应聘者提供空缺职位的充分信息

C.将那些比较复杂、费用较高的选择程序放在招聘系统的最后

D.尽量让不同的应聘者经历不同数量和类型的选择测试

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第7题

广西普法题库:甲公司主要生产化肥,小王为甲公司业务员,小王到乙公司采购编织袋,发现存在严重质量问题,但乙公司许以高额回扣,于是签订买卖合同,货运到甲公司,给甲公司造成重大损失,下列选项中正确的有()。

A.甲只能向乙主张违约责任

B.甲可向乙主张违约责任,可给予小王行政处分

C.甲可向小王主张连带责任

D.乙公司如果不能完全承担损失,则由小王负补充责任

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第8题

下列关于试用期的适用说法正确的是()。

A.甲与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,不得约定试用期

B.乙与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,公司将甲从人事部调到财务部,可以约定试用期

C.丙与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,公司将甲从业务员晋升为经理,可以约定试用期

D.丁与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,劳动合同为无固定期限劳动合同,可以约定试用期

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第9题

依据《森林法》的规定,下列行为正确的有()。

A.小周承包本集体林地后,可以将该林地使用权转让给小吴

B.小明与同村的小李因林地使用权产生争议,由村民委员会依法处理

C.小光作为兼职人员,可以被聘任为甲乡的护林员

D.小张承包了甲村的林地,可以作价入股王老板的林场

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第10题

甲在一家公司当业务员。由于公司效益不好,拖欠员工不少工资。半个月前,公司委派他到一家合作单位收取18万元的货款。他收到货款后考虑到公司拖欠他的工资19000元而此前索要多次均没有结果,他便决定拿到这笔欠款后扣除全部欠薪后写出相应说明后,将余款及说明交给了公司。如不考虑数额请问甲的行为构成什么犯罪?()

A.职务侵占罪

B.盗窃罪

C.贪污罪

D.挪用资金罪

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