5 .甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从外地来的姐姐,饭后开具了l 5 0 元的发票,拿到公司会计部门
5 .甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从外地来的姐姐,饭后开具了l 5 0 元的发票,拿到 公司会计部门报销,小李的发票是() 。
A .不真实的原始凭证
B .不合法的原始凭证
C .不真实的记账凭证
D .不合法的记账凭证
5 .甲公司的业务员小李,到宾馆去招待从外地来的姐姐,饭后开具了l 5 0 元的发票,拿到 公司会计部门报销,小李的发票是() 。
A .不真实的原始凭证
B .不合法的原始凭证
C .不真实的记账凭证
D .不合法的记账凭证
第1题
A.不真实的原始凭证
B.不合法的原始凭证
C.不真实的记账凭证
D.不合法的记账凭证
第2题
A.不真实的发票
B.不合法的发票
C.不真实的记账凭证
D.不合法的记账凭证
第3题
A.属于不正当竞争
B.属于无权代理
C.属于滥用代理权
D.属于合法行为
第4题
A.甲只能向乙主张违约责任
B.甲可向乙主张违约责任,可给予小王行政处分
C.甲可向小王主张连带责任
D.乙公司如果不能完全承担损失,则由小王负补充责任
第5题
A.甲与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,不得约定试用期
B.乙与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,公司将甲从人事部调到财务部,可以约定试用期
C.丙与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,公司将甲从业务员晋升为经理,可以约定试用期
D.丁与某公司劳动合同到期,续订劳动合同时,劳动合同为无固定期限劳动合同,可以约定试用期
第6题
A.职务侵占罪
B.盗窃罪
C.贪污罪
D.挪用资金罪
第7题
A.追究丙的责任
B.追究甲的责任
C.乙自己承担责任
D.与甲公司一起承担责任
第8题
A.张某是一名会计,兼任甲乙两个单位的财务工作,均建立正规劳动关系,张某在一天由甲单位去税务局报税的路上因意外造成人身伤害,则两个单位均应作为承担工伤责任保险的单位。
B.李某是某保安公司保安,被该公司派遣在某商业银行负责保安工作,某日晚执勤时因公负伤,则银行应当作为承担工伤责任保险的单位。
C.刘某是一企业职工,平日步行从家到单位上班,某日下班后突然非常想念女儿,于是下班后直接骑自行车去女儿家,后因意外受伤,因为刘某并非往返于单位和家中,故不能认定为在“上下班途中”受伤
D.丁某是某保险公司员工,某日受公司指派参加某商业银行的宣传活动中受伤,则该情形属于工伤。
第10题
A.8月20日
B.8月10日
C.8月25日
D.8月30日