接触手传振动的劳动者。其在岗期间职业健康检查周期为()。

第1题

用人单位应当根据劳动者的什么情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（)

A.所接触的职业病危害因素

B.身体状况

C.接害工龄

D.工作能力及业绩

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第2题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》所称职业健康监护，是指劳动者（)的职业健康检查和职业健康监护档案管理。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.应急

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第3题

拟从事有特殊健康要求作业的劳动者，应进行哪种职业健康检查？（)

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.入职前健康体检

D.从业人员健康体检

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第4题

拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者应进行哪种体检？（)

A.上岗前职业健康检查

B.在岗期间职业健康检查

C.入职前健康体检

D.从业人员健康体检

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第5题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的（)，并将结果书面告知劳动者。

A.职业健康培训

B.职业健康考试

C.职业健康检查

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第6题

下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是（)？

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第7题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()。

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第8题

下列不属于在岗期间定期健康检查目的的是（)。

A.早期发现职业病病人

B.早期发现疑似职业病病人

C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案

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第9题

对从事接触职业病危害的作业的劳动者，下列职业健康检查说法中，不正确的是（）。

A.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

B.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存

C.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查

D.用人单位组织的职业健康检查结果应口头告知劳动者

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第10题

用人单位应当对劳动者进行____的职业卫生培训和在岗期间的____职业卫生培训。

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