用人单位应当根据劳动者的什么情况,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。()
A.所接触的职业病危害因素
B.身体状况
C.接害工龄
D.工作能力及业绩
A.所接触的职业病危害因素
B.身体状况
C.接害工龄
D.工作能力及业绩
第2题
A 正确
B 错误
第3题
A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
B.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退
D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
第4题
根据《劳动法》,下列关于未成年工的说法中,正确的是()。
A.禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
B.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C.禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
D.未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
第5题
第6题
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享受的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应给与适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给与当事人一次性补助后解除劳动合同
第7题
A.日最高气温达到40℃以上,当日应当停止户外露天工作
B.日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天工作时间不得超过6小时,12时至16时应当暂停户外露天工作
C.日最高气温达到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班
D.日最高气温达到33℃以上至35℃以下(不含35℃),用人单位应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班
第9题
A.给予劳动津贴
B.定期进行健康检查
C.定期休假