用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,()安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。
A.随时
B.不得
C.定期
D.严禁
A.随时
B.不得
C.定期
D.严禁
第4题
A.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案
B.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史等资料
C.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业健康检查结果和职业病诊疗等资料
D.劳动者离开用人单位时,无权索取本人职业健康监护档案复印件
第5题
A.职业健康检查费用由劳动者承担
B.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置
第6题
A.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇
B.用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当辞退
D.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴
第7题
第8题
A.职业病病人变动工作岗位,其依法享受的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应给与适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给与当事人一次性补助后解除劳动合同