拟从事有特殊健康要求作业的劳动者,应进行哪种职业健康检查?()
A.上岗前职业健康检查
B.在岗期间职业健康检查
C.入职前健康体检
D.从业人员健康体检
A.上岗前职业健康检查
B.在岗期间职业健康检查
C.入职前健康体检
D.从业人员健康体检
第2题
用人单位应承担的与职业安全卫生有关的特定义务有()。
A .建立健全各项职业安全卫生制度
B .对职工广泛开展劳动安全卫生教育以及劳动者进行安全技术培训
C .按规定提供劳动、安全卫生设施和条件
D .对从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查并建立职业健康监护档案
第3题
A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查
B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查
C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D.用人单位可以不建立职业健康监护档案
第4题
A.适时
B.抽空
C.按时不定期
D.定期
第7题
A.对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位。
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置。
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断。
第8题
A.遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重
B.接触各种有害的化学、物理、生物因素
C.患病
第9题
1、新修订的《妇女权益保障法》共有()章()条。
A、九
B、六十一
C、十
D、六十
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2、根据《妇女权益保障法》,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因()等承担较多义务的,有权在离婚时要求男方予以补偿。
A、因抚育子女
B、照料老人
C、协助男方工作
D、从事家务
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3、根据《女职工保健工作规定》,下列说法中,正确的有()。
A、对女职工应进行妊娠知识的健康教育,使她们在月经超期时主动接受检查
B、患有射线病、慢性职业中毒、近期内有过急性中毒史及其它有碍于母体和胎儿健康疾病者,不宜妊娠
C、实行高危孕妇专案管理,无诊疗条件的单位应及时转院就诊,并配合上级医疗和保健机构严密观察和监护
D、宣传科学育儿知识,提倡4个月内纯母乳喂养
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4、《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
A、第二级
B、第三级
C、第四级
D、第五级
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5、《女职工保健工作规定》规定,已婚待孕女职工禁忌从事铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第()-()级的作业。
A、Ⅰ
B、Ⅱ
C、Ⅲ
D、Ⅳ
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6、根据《女职工劳动保护特别规定》,以下说法正确的有()。
A、本规定是为减少和解决女职工在劳动中因性别特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定
B、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训
C、国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整
D、工会、妇女组织依法对用人单位遵守本规定的情况进行监督
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第10题
A.职业健康检查费用由劳动者承担
B.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
D.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置