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[单选题]

下列不属于在岗期间定期健康检查目的的是（)。

A.早期发现职业病病人

B.早期发现疑似职业病病人

C.通过动态观察劳动者群体健康变化，评价工作场所职业病危害因素的控制效果

D.发现有无职业禁忌症，建立接触职业病危害因素人员的基础健康档案

答案

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发布时间：2020-05-05

更多“下列不属于在岗期间定期健康检查目的的是（)。”相关的问题

第1题

下列关于劳动者职业健康检查的说法正确的是（)？

A.劳动者职业健康检查的费用由自己承担

B.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件

C.对从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位只需组织在岗期间的职业检查

D.职业健康监护以预防为目的

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第2题

用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，（）安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。

A.随时

B.不得

C.定期

D.严禁

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第3题

用人单位应当根据劳动者的什么情况，定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。（)

A.所接触的职业病危害因素

B.身体状况

C.接害工龄

D.工作能力及业绩

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第4题

用人单位在健康监护中的责任和义务哪项是错误的()。

A.用人单位应安排劳动者进行上岗前的健康检查

B.用人单位应安排劳动者在岗期间进行定期健康检查

C.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.用人单位可以不建立职业健康监护档案

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第5题

医疗机构应当按照有关规定和标准，对放射诊疗工作人员进行上岗前.在岗期间和离岗时的健康检查，定期进行专业及防护知识培训，并分别建立个人剂量.职业健康管理和教育培训档案。（）

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第6题

根据用人单位相关工作指标，到2020年，重点行业的用人单位职业病危害项目申报率达到85%以上;工作场所职业病危害因素定期检测率达到80%以上;接触职业病危害的劳动者在岗期间职业健康检查率达到90%以上，主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训率均达到95%以上。()

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第7题

职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、应急的健康检查。（)

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第8题

岗前职业健康检查费用个人负担，在岗期间和离岗时的职业健康检查费用由用人单位承担。（)

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第9题

最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。（)

最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。()

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第10题

职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗

前、在岗期间的健康检查。()

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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