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[单选题]

【多选题】按照员工的工作成果进行考评的方法有（）。

A.行为观察量表法

B.关键事件法

C.生产能力衡量

D.目标管理法

E.插队法

答案

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发布时间：2021-07-09

更多“按照员工的工作成果进行考评的方法有”相关的问题

第1题

工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。（)

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第2题

人力资源管理工作中，经过人员甄选，确定有能力的员工后应进行的工作是()。

A.员工的培训

B.员工的绩效考评

C.编制人力资源规划

D.员工的定向

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第3题

【多选题】下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

A.对企业绩效管理系统的全面诊断

B.各个单位主管应承担的责任

C.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

D.各单位的领导要与考评员工认真沟通

E.各个单位要认真总结经验和教训

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第4题

在人力资源的管理工作中，通过招聘增补员工之前，应进行的工作是（)。A．员工的定向B．编制好人力资

在人力资源的管理工作中，通过招聘增补员工之前，应进行的工作是()。

A．员工的定向

B．编制好人力资源规划

C．员工的绩效考评

D．员工的培训

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第5题

以下哪项是绩效管理的定义：（）。

A.管理者为确保组织成员的工作活动和工作产出能够与组织目标保持一致，所实施的一系列旨在改进和提高组织人员绩效的管理活动

B.组织或员工在一定时间和条件下完成某一种任务的程度

C.指对绩效进行考评

D.对员工一定时期内绩效的评价

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第6题

勘察人的主要义务包括()。

A.按照约定进行工作

B.按约定提交工作成果

C.质量义务

D.接受检查

E.回避

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第7题

为了使员工行为趋向组织目标，企业组织对员工有三个具体要求，其中不包括：（)A为成果而工作B体现

为了使员工行为趋向组织目标，企业组织对员工有三个具体要求，其中不包括：()

A为成果而工作

B体现自我价值

C进行自我反省

D为绩效而工作

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第8题

在咨询工作开展过程中，咨询工程师必须与委托方经常进行必要的沟通，特别是在（）进行的

沟通更为重要．

A．现场调研之前

B．进驻现场之前

C．组织实施过程中

D．正式交付咨询成果之前

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第9题

在勘察合同中，勘察人的主要义务包括()。

A.支付费用

B.按照约定进行工作

C.按约定提交工作成果

D.质量义务

E.不得擅自修改勘察文件

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第10题

为使咨询成果较好地符合委托方的要求，满足委托方的需求，在咨询工作开展过程中，咨询工程

师必须与委托方经常进行必要的沟通。特别是在正式交付咨询成果之前进行的沟通更为重要，在沟通中重点解决的问题是（）。

A．原委托合同签订过程中企业提供的情况与企业实际情况的差异，为此咨询工程师采取的措施及工作安排和工作量变化，以及可能产生的时间变化等

B．咨询工作成果与委托方原期望结果之间存在的差异，差异产生的原因等

C．咨询工程师将咨询结论的主要依据、问题、基本意见等与委托方进行交流，听取对方有无不同意见，并根据具体情况，决定是否对咨询意见进行必要的补充和调整

D．编写咨询项目工作大纲

E．认真研究项目的相关资料

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第11题

员工绩效考评是按照一定的标准，采用科学的办法，考核评定酒店员工对职务所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的一系列活动。（)

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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