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[判断题]

面试中主考应把问答过程的主动权交给应聘者，让其充分展示自我。（)

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发布时间：2022-06-10

更多“面试中主考应把问答过程的主动权交给应聘者，让其充分展示自我。()”相关的问题

第1题

面试时主考人员可以从应聘者的()、()、()、()、应激能力和心理素质等有一个()，以考察应聘者对护理岗位的()。

面试时主考人员可以从应聘者的（)、（)、（)、（)、应激能力和心理素质等有一个（)，以考察应聘者对护理岗位的（)。

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第2题

关于人员甄选的实施过程说法不正确的是()。

A.筛选申请材料在各种测试的前面

B.体验不合格在应聘面试的前面

C.体验不合格在各种测试的前面

D.各种测试在应聘面试的前面

E.核查所填资料在接待应聘者的前面

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第3题

良好的第一印象在面试中非常重要。很多情况下，面试者大面试的最初时刻就对应聘者形成了判断，而且，这种印象一旦形成往往很难改变。因此，应聘者在面试时应该注意什么？

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第4题

在面试中，应聘者给主试的第一印象会影响到主试对他的整体评分，这称为（)

A.似我效应

B.首因效应

C.晕轮效应

D.对比效应

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第5题

在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试（)。A应聘人数过多，需要初步筛选B应聘者的学历

在员工招聘甄选方法中，以下哪种情况不适用于笔试()。

A应聘人数过多，需要初步筛选

B应聘者的学历难以衡量其所从事岗位的应知要求

C需要对应聘者智商及思维能力进行测试

D需要通过双方沟通的方式了解面试者的基本情况

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第6题

常见半结构化面试流程如下：（)（1)智联主考提问（综合素质)（2)自我介绍（3)客户面试官提问（专业素质)（4)结束语

A、(1)、(2)、(3)、(4)

B、(2)、(1)、(3)、(4)

C、(2)、(3)、(1)、(4)

D、(4)、(3)、(2)、(1)

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第7题

下列对引入式面试问题的作用，阐述错误的是？()

A.建立良好的面试氛围

B.令应聘者放松

C.获得有关应聘者的初步信息

D.让应聘者紧张

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第8题

面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是：（)

A.面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到善于观察

B.应聘者在听对方说话时，要不时作出点头同意等一些积极的反应，表示自己听明白了或者在注意听

C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径，往往抢着说话，或者打断对方的讲话，这些都是很不礼貌的表现，会使自己陷于被动

D.以上说法都正确

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第9题

以下选项中，无领导小组讨论是指（)。

A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题，让应聘者分析并发表自己的意见

B.在不指定领导的情况下，让小组成员就某个问题自由讨论发言，面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式

C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题，主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。

D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论，在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。

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第10题

（)是指面试考官与每一位应聘者单独交谈的面试形式。

A.情境性面试

B.经验性面试

C.结构化面试

D.单独面试

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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