题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
面试时主考人员可以从应聘者的()、()、()、()、应激能力和心理素质等有一个(),以考察应聘者对护理岗位的()。
面试时主考人员可以从应聘者的()、()、()、()、应激能力和心理素质等有一个(),以考察应聘者对护理岗位的()。
答案
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第3题
A.面试中的谈吐要清晰,语言要简洁,做到善于观察
B.应聘者在听对方说话时,要不时作出点头同意等一些积极的反应,表示自己听明白了或者在注意听
C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径,往往抢着说话,或者打断对方的讲话,这些都是很不礼貌的表现,会使自己陷于被动
D.以上说法都正确
第8题
关于人员甄选系统的评价标准,错误的陈述是()。
A.能够提供明确的决策点
B.突出应聘者背景情况的重要方面
C.组织所需要的人员一定是最优秀的人员
D.充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
第10题
为了让应聘者放松,你应该()
A给他们倒杯水,看个座,但不要太过殷勤
B考官面无表情
C拿着面试人员的名册,不叫名字,只叫号码
D告诉他,您别紧张,我首先问您一个简单的问题