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[多选题]

哪些测验可以生成团队报告？（)

A.职业行为风险

B.职业倦怠

C.人岗匹配

D.通用能力

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发布时间：2020-07-08

更多“哪些测验可以生成团队报告？（)”相关的问题

第1题

下面哪些可以作为学习证据?()

A.学生的探究设计报告

B.学生学习过程中的行为观察

C.教师的评价

D.学生的测验练习结果

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第2题

职业行为风险测验报告包括那两类因子？（)

A.风险因子

B.积极因子

C.防御因子

D.抵抗因子

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第3题

【选择题】：以下哪些为一个创业团队的核心人员？（）

A.核心技术掌控者

B.市场营销者

C.日常事务管理者

D.创新创意设计师题目来源：2021智慧树创践—大学生创新创业实务答案章节测验答案题库

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第4题

【选择题】：从合伙人到核心团队，创业者需要明细的两大基本问题是？（）

A.核心团队目标是否一致？

B.核心团队需要有哪些类型的人才构成？

C.如果当下的条件不允许的话，哪些人必须是自己的？

D.核心团队的核心人才是否需要外聘？题目来源：2021智慧树创践—大学生创新创业实务答案章节测验答案题库

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第5题

【选择题】：一个成功的创业团队领导，通常具备下列哪些特质？（）

A.快速学习，乐于分享和指导

B.抗逆能力强，恢复能力快

C.正直、可靠、自信

D.能够建立一套组织文化题目来源：2021智慧树创践—大学生创新创业实务答案章节测验答案题库

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第6题

【选择题】：创业者与打工者、自由职业者、投资人等相比，他们独特的获取环境的能力有哪些？（）

A.洞察机会的能力

B.快速执行的能力

C.团队管理的能力

D.自己的时间题目来源：2021智慧树创践—大学生创新创业实务答案章节测验答案题库

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第7题

【选择题】：职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些？（）

A.面试

B.考试

C.技能问卷量表

D.盖洛普优势测验题目来源：大学生就业与创业指导（浙江财经大学）答案题库

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第8题

哪个测验用于测量和评估测试者个体人格特征与职业兴趣，为个体适合从事的工作提供科学建议。可以用于初步进行职业选择的个体自我了解，也可以用于企业判断个人是否对目标职位有兴趣倾向。（)

A.16PF

B.职业倾向测验

C.人格测验

D.成就动机测验

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第9题

【选择题】：google的首席人才官拉斯洛博克在《重新定义团队》这本书中提到，谷歌公司对于团队的定义的新的思维方式有哪些？（）

A.在人才聘用上，只聘用比你优秀的人

B.工作层面上，谷歌公司重新赋予了工作的意义

C.管理上，谷歌打造的是最幸福的团队

D.心态层面上，用创始人的心态去共同创业题目来源：2021智慧树创践—大学生创新创业实务答案章节测验答案题库

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第10题

【选择题】如下积极生存习惯，哪些是职业生涯规划课程讲到的？（）

A.以始为终

B.从冷漠到冷静

C.拥抱团队

D.帮助他人

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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