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[单选题]

【选择题】：职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些？（）

A.面试

B.考试

C.技能问卷量表

D.盖洛普优势测验题目来源：大学生就业与创业指导（浙江财经大学）答案题库

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发布时间：2022-06-11

更多“职业能力评估中正式评估（结构性，量化、标准指标）包括以下哪些”相关的问题

第1题

项目财务评估包括()

A.项目盈利能力评估

B.资金筹措评估

C.银行效益评估

D.项目清偿能力评估

E.不确定性评估

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第2题

（)评估是在风险量化的基础上进行的评估。在评估过程中，需要通过数学方法将不确定的定性指标转化为量化的数值。

A.半定量

B.定量

C.定性

D.半定性

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第3题

项目财务评估包括（）方面。

A.项目负责人私人财产数量

B. 项目投资估算与资金筹措评估

C. 项目的风险及抗风险的能力评估

D. 项目的盈利能力评估

E. 项目的清偿能力评估

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第4题

项目财务评估包括（）

A.不确定性评估

B. 资金筹措评估

C. 项目基础财务数据评估

D. 项目清偿能力评估

E. 项目投资估算

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第5题

项目财务评估包括（）。

A.项目投资估算

B.资金筹措评估

C.项目清偿能力评估

D.项目基础财务数据评估

E.不确定性评估

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第6题

企业对人才的评估应采用定性评价标准，令其能力和贡献得到客观评估和呈现。此种说法：（)

企业对人才的评估应采用定性评价标准，令其能力和贡献得到客观评估和呈现。此种说法：()

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第7题

专利权评估程序中需要分析确定各项技术参数和指标，这些分析主要包括()。

A.技术状况分析

B.收益能力分析

C.投资可行性分析

D.接受方可受度分析

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第8题

（)是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。A．行为事件面谈法B．结构性面试C．半结构性面试D

是只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中。

A．行为事件面谈法

B．结构性面试

C．半结构性面试

D．非结构性面试

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第9题

建立量化的测评标准，需要经过三级量化，其中不包括：（)A 类别量化B 指标量化C 素质剖面量化D 工

建立量化的测评标准，需要经过三级量化，其中不包括：()

A 类别量化

B 指标量化

C 素质剖面量化

D 工作量量化

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第10题

该公司对于需要应聘的职位应该采用()的方法。

A.论文式笔试

B.结构性面试

C.半结构性面试

D.非结构性面试

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第11题

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。A.尽量使用主观性指标B.

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。

A.尽量使用主观性指标

B.尽量使用客观性指标

C.完全由人力资源部门自我总结

D.不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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