首页 > 财会类考试> 中级经济师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。 A.时间序列

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。

A.时间序列分析法

B.比率分析法

C.回归分析法

D.德尔菲法

答案

查看答案

发布时间：2019-07-27

更多“通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术称为（）。 A.时间序列”相关的问题

第1题

（）通过分析企业在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

点击查看答案

第2题

时间序列分析法是指通过分析企业在过去()左右时间中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术。

A.3年

B.5年

C.6年

D.10年

点击查看答案

第3题

通过分析企业在过去五年左右时问中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。 A.时间

通过分析企业在过去五年左右时问中的雇佣趋势来预测企业未来人员需求的技术，被称为（）。

A.时间序列法

B.回归分析法

C.比率分析法

D.主观判断法

点击查看答案

第4题

通过分析组织在过去5年左右时间中的雇佣趋势来预测未来人员需求的技术被称为()。

A.回归分析法

B.比率分析法

C.时间序列分析法

D.定性分析法

点击查看答案

第5题

某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(单位：万元)和所需销售人员数(单位：人)成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中：X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员()人。

A.20

B.30

C.50

D.64

点击查看答案

第6题

根据以下资料，回答下列问题：某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位：万元）和所需销售人员数（单位：人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型y=a+bx，其中：X代表销售额，y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0．03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：6：3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员（）人。查看材料

A.20

B.30

C.50

D.60

点击查看答案

第7题

大企业调整产品的定位，通常需要：（)

A.一至三个月

B.一年左右

C.三到五年

D.八到十年

点击查看答案