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[主观题]

采用面试法进行求职人员筛选的最大缺陷在于（)。A．微观认知差B．时间消耗大C．成本高D．主观性

采用面试法进行求职人员筛选的最大缺陷在于()。

A．微观认知差

B．时间消耗大

C．成本高

D．主观性

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发布时间：2019-09-02

更多“采用面试法进行求职人员筛选的最大缺陷在于（)。A．微观认知差B．时间消耗大C．成本高D．主观性”相关的问题

第1题

根据上述资料，回答（二）下列问题：要获得充分的求职者信息帮助我们进行雇用决策，就需要采用对应的

人员选拔方法，近年来，随着人事测评技术的应用与发展，人员筛选技术与方法也在不断完善与丰富。

第87题：让应聘者提供长篇的文章表达对某一问题的看法，以展示其所具有知识、才能和观念的事是（）。

A．面试法

B．论文形式笔试

C．测验形式笔试

D．角色扮演法

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第2题

面试最大的缺陷在于（）。A.直观性B.全面性C.目标性D.主观性

面试最大的缺陷在于（）。

A.直观性

B.全面性

C.目标性

D.主观性

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第3题

招聘录用系统的主要组成部分是（)。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人

招聘录用系统的主要组成部分是()。

A.求职人员申请表

B.个人简历

C.对求职人员申请表及个人简历的评价

D.初步面试

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第4题

为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后两天内，你最好给招聘人员打个电话或写封信表示谢意，且感谢电话越长越好。（)

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第5题

在从外部招聘人员时，企业常用的筛选技术有()。

A.笔试

B.面试

C.专家测验

D.心理测试法

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第6题

求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：（)

A.为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求

B.为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白

C.为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处

D.为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装

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第7题

关于人员甄选的实施过程说法不正确的是()。

A.筛选申请材料在各种测试的前面

B.体验不合格在应聘面试的前面

C.体验不合格在各种测试的前面

D.各种测试在应聘面试的前面

E.核查所填资料在接待应聘者的前面

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第8题

当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将（)作为人员选择的第一步。 [2005年真题]A．初步

当求职者众多，面试的成本压力很大时，企业往往将()作为人员选择的第一步。 [2005年真题]

A．初步面试

B．证明材料和背景材料的核实

C．申请表和简历的筛选

D．考试和测验

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第9题

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是（)。A．可以大面积地对求职者进行评价B．应试者

面试是目前招聘过程中经常使用的筛选技术，其优点是()。

A．可以大面积地对求职者进行评价

B．应试者的心理压力比较小，更容易发挥出正常水平

C．比笔试更为灵活、深入

D．容易提高和识别考生的社会赞许行为

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第五届全国人大常委会第六次会议决定，每年3月12日为全国的()节。观古今于须臾，抚四海于()没有历史感，文学家、艺术家就很难有丰富的灵感和深刻的思想民族工作“三和”是什么()。1.和睦相处2和衷共济3.和谐共处4.和谐发展合同解除权，自公司知道有解除事由之日起，超过()不行使而消灭。自保险合同成立之日起超过()的，公司不得解除保险合同。分公司理赔管理岗填写《理赔特殊案件呈报单》，预付金额5万元(含)以下经()签字后传真至总部运营管理部业务相关室。据运作方式不同，可分为封闭式理财产品和()。 A、私募理财产品 B、公募理财产品理财经理退出岗位、机构变更、离职前要做好工作交接，接任理财经理应及时将新的服务关系通知至管户客户，原则上()内通知财富客户。关于公募基金和私募基金的表述正确的有()。 A、公募基金通过公开的方式募集资金 B、公募基金信息披露要求严格 2024年政府工作报告指出，实施制造业重点产业链高质量发展行动，着力()，增强产业链供应链韧性和竞争力。(2024) A、补齐短板 B、拉长长板电话报案的受理人员为呼叫中心人员，呼叫中心人员完成受理操作后，由保单所在地()进行报案的确认和处理。

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