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[单选题]

【多选题】从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为（）。

A.组织绩效考评指标体系

B.团队绩效考评指标体系

C.个人绩效考评指标体系

D.管理性组织的绩效考评

E.服务性组织的绩效考评

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发布时间：2021-07-08

更多“从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为”相关的问题

第1题

绩效考评指标可以从不同角度进行多种区分，有()，也有()。

绩效考评指标可以从不同角度进行多种区分，有（)，也有（)。

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第2题

【多选题】下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（）。

A.对企业绩效管理系统的全面诊断

B.各个单位主管应承担的责任

C.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

D.各单位的领导要与考评员工认真沟通

E.各个单位要认真总结经验和教训

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第3题

【多选题】下列选项中，属于绩效考评指标体系的设计方法的有（）。

A.问卷调查法

B.面谈法

C.经验总结法

D.事件过程法

E.要素图示法

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第4题

绩效考评主体的特点包括（）

A.熟悉被考评者的工作行为及其具体工作表现

B.熟悉被考评者的工作内容、工作性质及其特点

C.能够掌握考评对象的绩效考核指标和评定标准

D.具备将观察结果转化为有用的考评信息的能力

E.具备有效进行绩效面谈的技能

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第5题

下列关于项目人力资源管理的说法，正确的是（)。A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员

下列关于项目人力资源管理的说法，正确的是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理不包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

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第6题

关于项目人力资源管理，正确的说法是()。

A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工

B.人力资源管理包括员工的绩效考评

C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛

D.人力资源管理的目的是减少人才流动

E.人力资源管理的工作中包括通过招聘增加员工

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第7题

物业服务企业绩效和物业管理项目绩效不同的是（)。A．本质B．核心内容C．对象范围D．原因

物业服务企业绩效和物业管理项目绩效不同的是()。

A．本质

B．核心内容

C．对象范围

D．原因

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第8题

从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息，对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是（)。

A.关键事件法

B.排序考评法

C.强制分布法

D.360度绩效考核法

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第9题

财政支出绩效考评的关键是()。

A.实施和撰写绩效考评报告

B.准备绩效考评报告的撰写

C.确定合理的绩效考评指标

D.提交绩效考评报告

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第10题

简述绩效考评标准的种类、设计原则，绩效考评标准量表的种类和评分方法。

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第11题

以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是（）。

A.形式审查

B.现场和非现场考评

C.综合评价

D.撰写绩效考评报告

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培训师经常用来互动的方法有哪些？（） A、提问询问法 B、语言引导法依据《天津市水利工程建设管理办法》水利工程建设项目竣工使用()后，项目法人应当组织专家进行项目后评价编制项目后评价报告。在向WTO通报且目前仍生效的区域贸易协定中，()是最为密集的地区。新质生产力以()及其优化组合的跃升为基本内涵。注册商标必须具备()特征。 A.具有一定知名度 B.具有显著特征 C.具有相当美誉度奥林匹克标志权利人依照《奥林匹克标志保护条例》对奥林匹克标志享有()。 A.所有权 B.使用权下列()标志可以申请注册商标。 A.三维标志 B.仅表示产品功能的商标 2023年1至9月，立案查处乡科级干部()。 A.2万人 B.4.3万人 C.5.7万人新质生产力以()为核心标志。 A.高质量发展 B.全要素生产率大幅提升 C.改革开放 2024年政府工作报告指出，提高“一老一小”个人所得税()附加扣除标准，6600多万纳税人受益。

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