从与被考核者有工作关系的多方主体获得相关信息,对被考核者进行全方位、多维8度的绩效评估方法是()。
A.关键事件法
B.排序考评法
C.强制分布法
D.360度绩效考核法
A.关键事件法
B.排序考评法
C.强制分布法
D.360度绩效考核法
第2题
A.获得相关个人信息主体的同意
B.开展个人信息保护影响评估
C.仅可以在合理范围内处理
D.向有关主管机关报告
第3题
A.平台经济是一种虚拟或真实的场所
B.不同的主体能够完成沟通、匹配、交易
C.平台本身不生产产品
D.平台本身也生产产品
E.平台可以促成双方或多方供求之间的连接,收取恰当的费用或赚取差价而获得收益
第4题
A.严格执行审计纪律
B.坚持文明审计,保持良好的职业形象
C.客观公正地作出审计结论,尊重并维护被审计单位的合法权益
D. 与被审计单位沟通并听取其意见
第5题
A.要与被审计单位打成一片,完全按照被审计单位意见审计
B.与被审计单位沟通并听取其意见
C.客观公正地作出审计结论,尊重并维护被审计单位的合法权益
D.严格执行审计纪律
E.坚持文明审计,保持良好的职业形象
第8题
A.负责地服部门突发事件应急处置的具体工作指挥、安排、督导、检查、控制及落实
B.负责与其他相关单位进行工作关系协调
C.全面监督突发事件应急反应处置过程,并对处置中的重大举措进行决策
D.收集整理所有与紧急事件调查有关的数据和资料
第10题
A.参加采购活动前3年内是供应商股东的应当回避
B.供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的,无权提出回避申请
C.供应商提出回避申请的,可以采取口头形式
D.受理回避申请的主体应当及时询问被申请回避人员,有利害关系的被申请回避人员应当回避