题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
试述销售人员薪酬方案设计的步骤。
答案
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第4题
某公司销售人员的薪酬由基本工资和销售提成组成,这种薪酬方案称为()。
A.纯佣金制
B.基本薪酬加佣金制
C.基本薪酬加奖金制
D.基本薪酬加佣金加奖金制
第5题
某企业以“底薪+提成”的方式支付销售人员的报酚,其中底薪属于()。
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.激励薪酬
D.间接薪酬
第6题
提成工资制是基零薪酬制度的主要类型之一,适用于商品流通企业的()。
A.技术人员
B.销售人员
C.财务人员
D.法律顾问
第7题
不能计人产品成本的职工薪酬是()。
A.车间管理人员的工资
B.在建工程人员工资
C.专设销售机构人员工资
D.企业管理部门人员工资
第8题
下列应计入产品成本的职工薪酬是()。
A.基本生产车间管理人员工资
B.行政管理部门人员工资
C.财务部门人员工资
D.销售部门人员工资
第9题
按照新会计准则,能够计入产品成本的职工薪酬是()。
A.车间管理人员的工资
B.在建工程人员的工资
C.专设销售机构人员的工资
D.企业管理部门人员的工资