首页 > 建筑工程类考试> 注册计量师

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码进入小程序

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（)。

A.人力资源的数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的总量

D.人力资源的素质

答案

查看答案

发布时间：2022-06-03

更多“人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指（)。”相关的问题

第1题

人口素质主要表现为人的体质和（)。

A.智力

B.知识

C.涵养

D.技能

点击查看答案

第2题

劳动者所具有的知识和技能()。

A.可以从教育和培训中获得

B.可以在实际工作过程中学到

C.是天生拥有的

D.是一种特定的生产资本储备

点击查看答案

第3题

下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述，不正确的是（)。A．可以从教育和培训中获得B．可以在实际工

下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述，不正确的是()。

A．可以从教育和培训中获得

B．可以在实际工作过程中学到的

C．天生拥有的

D．是一种特定的生产资本储备

点击查看答案

第4题

特质因素理论特别重视个人具有的特质与职业所需要的素质和知识技能的匹配问题，该理论是现代人才测评发展的基础。（)

点击查看答案

第5题

学习者原来具有的知识、技能、态度，我们称之为学习者的（)。

点击查看答案

第6题

公共部门人力资源培训与开发就是立足于现有的公职人员队伍，通过培训、教育、开发活动等，提升公职人员的知识、技能、能力水平，改善员工态度，以提高工作效率，促进组织的发展和公职人员的成长。（)

点击查看答案

第7题

组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。（)

组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()

点击查看答案

第8题

关于人力资源的相关论述不正确的是（）。 A．从发展的观点归纳起来，人力资源，即指那些可以

关于人力资源的相关论述不正确的是（）。

A．从发展的观点归纳起来，人力资源，即指那些可以获得的，并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和

B．任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中，所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关

C．人是组织中最活跃的因素，也是最具有不确定性的因素

D．人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员

点击查看答案

第9题

（)是一个国家或地区具有为社会创造物质、精神和文化财富的，从事智力劳动和体力劳动的人们的总称。

A.人力资源

B.劳动力资源

C.公共部门人力资源

D.人才资源

点击查看答案

第10题

失业保险所具有的双重职能是（)。

A.保障基本生活和促进再就业

B.保障就业水平和促进再就业

C.保障就业水平和促进就业

D.保障基本生活和促进就业

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

考试指南全部 >

已有定密权，但实际需要的定密权限超出现有权限的，应当依据保密法规规定申请定密授权，以便及时开展定密工作。()新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确涉及国家秘密的电子文件无需按照国家有关规定作出国家秘密标志。()()不是自我革命对党的发展的积极影响。 A.提升党的执政能力和水平 B.增进党的凝聚力和战斗力如何通过加强理想信念教育来深化党的自我革命?党的自我革命在实践中取得的以下哪项成果,有力推动了中国特色社会主义事业的发展?深入推进党的自我革命实践中需要把握好“九个以”，其中以()为重要着力点。加强信息系统保密管理是信息化条件下维护国家秘密安全的必然要求。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步完善信息系统保密管理要求包括()。涉密人员公开发表文章或著作时，可以涉及国家秘密。()2024年天津市保密知识竞赛指南（时间+入口）第十二届全省百万职工学法、用法知识答题竞赛暨江西省“百万网民学法律”工会普法专场知识竞赛活动指南

TOP