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[主观题]

组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()

组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()

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第1题

()的目的是将组织内的知识从不同的来源中萃取主要的资料加以储存、记忆,使其可以被组织中的成员所使用,提高企业的竞争优势。

A.知识管理

B.信息管理

C.数据管理

D.组织管理

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第2题

下面关于“情报”的定义,哪一种不符合美国战略情报之父S.Kent的观点:()。

A.情报就是知识

B.情报就是生产知识的组织

C.情报就是生产知识的组织所追求的行动

D.情报就是谍报

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第3题

组织资源包括创业者和创业团队的知识、经验和能力,也包括组织内其他成员所具有的人力资本。

【选择题】:组织资源包括创业者和创业团队的知识、经验和能力,也包括组织内其他成员所具有的人力资本。()

A、错

B、对

题目来源:大学生就业与创业指导(浙江财经大学)答案题库

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第4题

公共部门人力资源培训与开发就是立足于现有的公职人员队伍,通过培训、教育、开发活动等,提升公职人员的知识、技能、能力水平,改善员工态度,以提高工作效率,促进组织的发展和公职人员的成长。()
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第5题

关于人力资源的相关论述不正确的是()。 A.从发展的观点归纳起来,人力资源,即指那些可以

关于人力资源的相关论述不正确的是()。

A.从发展的观点归纳起来,人力资源,即指那些可以获得的,并能对建立和实现一个组织的愿望、使命或目标做出贡献的人所具有的能力的总和

B.任何组织在建立、发展和实现自身目标的过程中,所有的成功或失败归根结底都与人的因素密切相关

C.人是组织中最活跃的因素,也是最具有不确定性的因素

D.人力资源管理的广义目标是通过组织的人力资源政策,有效地管理组织成员

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第6题

网络信息安全知识:()不属于互联网信息内容安全行政处罚的特征。

A.以行为人违反互联网信息内容安全法律规范为法定前提

B.范围广、种类全、幅度大

C.处罚的对象是所有的公民或组织

D.是一种以惩戒违反互联网信息内容安全法律规范的违法

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第7题

人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平是指()。

A.人力资源的数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的总量

D.人力资源的素质

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第8题

劳动者所具有的知识和技能()。

A.可以从教育和培训中获得

B.可以在实际工作过程中学到

C.是天生拥有的

D.是一种特定的生产资本储备

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第9题

建设工程项目策划的过程是()的过程。A.项目成员的知识集成,以及技术和信息的集成B.专家知识的组

建设工程项目策划的过程是()的过程。

A.项目成员的知识集成,以及技术和信息的集成

B.专家知识的组织和集成,以及技术的组织和集成

C.项目成员的组织和集成,以及信息的组织和集成

D.专家知识的组织和集成,以及信息的组织和集成

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第10题

下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述,不正确的是()。A.可以从教育和培训中获得B.可以在实际工

下列有关劳动者所具有的知识和技能的表述,不正确的是()。

A.可以从教育和培训中获得

B.可以在实际工作过程中学到的

C.天生拥有的

D.是一种特定的生产资本储备

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