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[多选题]

职工方协商代表在任期内确应需要变动工作岗位的,应当()。

A.事先征求企业工会或者上级工会的意见

B.经过职工(代表)大会讨论通过

C.征得职工本人同意

D.报劳动行政部门审查

答案
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更多“职工方协商代表在任期内确应需要变动工作岗位的,应当()。”相关的问题

第1题

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职

按照《广东省企业集体合同条例》规定,开展集体协商,企业不得有下列行为()。

A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表,对职工方协商代表打击报复

B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

C拒绝执行集体协商调解协议

D企业认为需要与职工进行集体协商的,向企业工会提出集体协商要求

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第2题

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

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第3题

2011年3月,浙江省某服装企业,建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表,并通过职工代表
大会选举产生了其他四名代表,以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性,但该服装企业的一线员工全是女性,女性占全企业员工的91%。所以,有员工认为,职工方协商代表的构成不符合规定,应当重新选举。但企业与企业工会表示,职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定,应该是有效的。

问题:你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定?为什么?

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第4题

某企业由于重大技术革新,生产结构发生变化,在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人,所占比例为该企业职工总数的10%,该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同,正确的做法是()。

A.必须提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告

B.额外支付劳动者一个月工资

C.将怀孕的10名女职工辞退

D.将患病尚在医疗期内的10名职工辞退

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第5题

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。A 本单位职工代表大会(职工大会)选举B 企业负责人推荐

参与平等协商,职工方协商代表是()产生。

A 本单位职工代表大会(职工大会)选举

B 企业负责人推荐

C 劳动保障部门和工会联合推举

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第6题

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者()的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.根本利益

B.劳动权益

C.切身利益

D.核心利益

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第7题

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()平等协商确定。

A 工会

B 职工代表

C 工会或职工代表

D 职工代表大会

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第8题

关于工会,以下说正确的是()。

A.工会是工人阶级的群众组织,是党连系群众的桥梁和纽带,是职工合法利益的代表者和维护者

B.工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护职工合法权益,听取和反映职工的意见和要求

C.工会组织职工开展群众性的合现化建议,技术革新,技术协作和文体活动等,关心职工的生活,协助企业搞好职工的集体福利,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务

D.工会动员和组织职工积极参加经济建设,努力完成生产任务和工作任务

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第9题

企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会应当派员帮

企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。

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第10题

支部书记、副书记在任期内职务变动,应当事先征得上级党组织的同意,并按照有关规定办理任免手续。
()

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第11题

某企业集体合同期限满以前,企业工会通过广泛征求意见起草了新的集体合同草案,并与企业方代表通
过两轮集体协商达成一致。于是,在职工代表大会上工会主席宣读了集体合同草案,并代表职工与企业签订了新的集体合同。问:这个企业的做法对不对?为什么?

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