企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。
第1题
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立()尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会应当派员帮助和指导职工组建工会。
第2题
逾期未缴或者少缴工会经费的企业、事业单位、机关以及其他组织,应当及时补缴,并按照欠缴金额日()缴纳滞纳金。
第3题
职工()人以上的企业、事业单位以及其他组织的工会,可以设专职工会主席或者副主席;工会应当根据工作需要,设工会专职工作人员,具体人数由工会与单位协商确定。
第4题
企业、事业单位以及其他组织发生有关人员非法扣留职工合法证件以及对职工非法()等侵害职工人身权的情况时,工会应当予以制止,要求纠正;情节严重的,提请有关部门依法处理或者支持职工依法提起诉讼。
第5题
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织签订的集体合同中的劳动报酬和劳动条件等标准不得()当地区域性、行业性集体合同的标准;未签订集体合同的应当按照当地区域性、行业性集体合同的标准执行。
第8题
企业、事业单位以及其他组织开业或者成立6个月尚未组建工会,职工有建会意愿的,上级工会()派员帮助和指导职工组建工会。
第9题
企业、事业单位、机关及其他组织开办或者设立之日起()内,应当按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的规定组建工会,并报上一级工会批准。