2011年3月，浙江省某服装企业，建立集体协商制度。企业工会主席为职工方首席代表，并通过职工代表

大会选举产生了其他四名代表，以工会主席为首席代表的5名职工方协商代表均为男性，但该服装企业的一线员工全是女性，女性占全企业员工的91%。所以，有员工认为，职工方协商代表的构成不符合规定，应当重新选举。但企业与企业工会表示，职工方协商代表的资格与产生程序全部符合法律法规规定，应该是有效的。

问题：你认为该企业职工方协商代表的构成是否符合规定？为什么？

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发布时间：2022-06-11

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第1题

2011年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是（）。

2011年3月1日

2011年3月10日

2011年3月15日

2011年4月10日

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第2题

某企业2011年3月销售给一般纳税人货物，填开的增值税专用发票上注明的销售额为10万元，同时向购买

方收取运输费、包装费等合计3500元，增值税税率为17%。则该企业3月的应纳增值税销项税额为()元。A.17595B.17000C.16405D.15000

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第3题

某企业2011年期初发行在外的普通股5 000万股，4月1日新发行600万股，9月1日回购150万股，企业当年前

2个月的净利润为400万元，3月1日至9月1日实现的净利润为800万元，9月1日至年底实现的净利润为800万元。该企业2011年的基本每股收益为（）元。

A.0．28

B.0．30

C.0．4

D.0．37

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第4题

2011年3月，某企业工会与企业签订了集体合同，并报送劳动行政部门审查后，生效实施，有效期为三年。

该集体合同有较有利于职工的条款，比如，工资每年增长幅度为8%，有固定期限合同应当签订3年及3年以上，等等。2012年4月，该企业集体协商企业方首席代表企业法人代表原董事长调离，原总经理现在担任法人代表、董事长，新上任董事长对工会主席说，这份集体合同是原董事长签订的，我当时就是持反对态度的，所以，现在我代表企业，认为这份集体合同无效。工会主席反对。

问题：企业行为是否违法？为什么？

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第5题

根据以下资料，回答下列各题。 2012年3月，甲县财政局到本县A国有企业进行检查．发现A企业在2011年度有如下行为： (1)2011年8月企业实现利润500万元，为了调整利润以使企业少缴企业所得税．企业会计人员张三将固定资产的折旧方法由直线法改为双倍余额递减法。 (2)轮岗后会计人员张三从事成本核算工作，上岗后发现其前任郑某在上年度多计提固定资产折旧，郑某平时很受公司财务负责人林某的信任，而且与张三关系一直不错，为此。张三没有披露此错误。 (3)2011年6月，公司正式调入一名具有高级会计师资格的郑某担任会计部副经理。郑某原丁作单位在河北，目前仍持有河北省财政部门颁发的会计从业资格证书，相关会计从业资格档案尚保存在河北省财政部门。 (4)2011年7月1日，公司大楼建成，财务科搬入新办公楼，林某要求财务科清理会计档案，将保管期满的会计档案全部销毁(其中包括未结清的债权债务原始凭证)。 (5)该企业2011年9月有一周时间的现金日记账和银行存款日记账是用圆珠笔书写的，未按页次顺序连续登记，有跳行、隔页现象。针对事项(1)的行为，下列处罚措施正确的是（）。

A.责令限期改正

B.对A企业可以处以5 000元以上5万元以下的罚款

C.对张三可以处以2 000元以上2万元以下的罚款

D.给予行政处分

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第6题

某房屋建筑工程于2011年3月15日通过竣工验收，建设单位于2011年3月31日办理了竣工验收备案手续。按

照《建设工程质量管理条例》的规定，该工程电气管线的最低保修期限截止日期是（）。

A.2013年3月15日

B.2013年3月31日

C.2015年3月15日

D.2015年3月31日