2011年3月,某企业工会与企业签订了集体合同,并报送劳动行政部门审查后,生效实施,有效期为三年。
问题:企业行为是否违法?为什么?
问题:企业行为是否违法?为什么?
第1题
A.2018年9月1日,不满足捐赠收入的确认条件,不需要进行账务处理
B.2018年12月14日,将捐赠收入——限定性收入转为非限定性收入
C.该捐赠收入属于限定性收入
D.该项交易属于交换交易
第2题
A.企业的行为违法,因为刘某是未成年人,不得聘用
B.企业的行为合法,但必须定期为刘某进行健康检查
C.企业的行为是合法的,因为刘某已经年满16周岁
D.企业的行为违法,因为不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
第3题
A.2003年9月1日
B.2003年12月25日
C.2004年3月1日
D.2006年3月1日
第4题
A.250
B.255
C.260
D.265
第5题
(1)该企业解除与何某的劳动合同是否合理?为什么?
(2)该企业解除与刘某的劳动合同是否合理?为什么?
第6题
A.基金会应当于2021年4月1日确认受托代理负债800000元
B.基金会应当于2021年4月8日确认受托代理负债800000元
C.基金会应当于2021年4月15日转销受托代理负债800000元
D.此项业务对于甲基金会属于受托代理业务
第7题
A.2005年3月1日
B.2005年3月15日
C.2005年4月1日
D.2006年3月1日
第8题
A.2007年3月1日
B.2007年3月15日
C.2007年4月1日
D.2008年3月1日
第9题
A.2013年3月1日
B.2013年3月15日
C.2013年4月1日
D.2014年3月15日
第10题