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[单选题]

在“一户式”应用岗位中,电子专票网格化服务分配岗要完成的工作是()。

A.为各级绩效考评人员、内控督办人员提供查询

B.查询接受纳税人清单,并分配网格化服务人员

C.查询服务清单、并录入服务情况

D.监控查询电子专票及网格化服务相关成果

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更多“在“一户式”应用岗位中,电子专票网格化服务分配岗要完成的工作是()。”相关的问题

第1题

某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店
要解决员工之间薪酬的公平性问题,关键应做好()这一基础工作。

A薪酬等级

B编制定员

C绩效考评

D薪酬标准

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第2题

下列不属于流动人员人事档案基本公共服务内容的是()。

A、流动人员人事档案的接收和转递

B、为符合相关规定的单位提供档案查(借)阅服务

C、为流动人员提供承租公租房预审服务

D、为相关单位提供入党、参军、录用、出国(境)等政审(考察)服务

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第3题

“十二五”期间,广州市专利行政执法工作在全国绩效考评中多年名列前茅。()

“十二五”期间,广州市专利行政执法工作在全国绩效考评中多年名列前茅。()

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第4题

以下对岗位体系建设的表述中,错误的是:()A 岗位设置通过岗位架构图来体现B 岗位编制有利于人员

以下对岗位体系建设的表述中,错误的是:()

A 岗位设置通过岗位架构图来体现

B 岗位编制有利于人员统计和控制

C 工作分析和任职要求最为重要

D 岗位说明书要清晰、明确

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第5题

贴现业务审查过程中要实行岗位分离、独立审查,对查询、验票、调查各个环节工作结果,要严格按规定进行审查。相关人员签章不齐全,责任不明确的不予办理。()
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第6题

房地产经纪机构的岗位设置的基本原则是()。A.因事设岗,因岗设人B.工作丰富化C.工作高效化D.工作简

房地产经纪机构的岗位设置的基本原则是()。

A.因事设岗,因岗设人

B.工作丰富化

C.工作高效化

D.工作简捷化

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第7题

人力资源管理工作中,经过人员甄选,确定有能力的员工后应进行的工作是()。

A.员工的培训

B.员工的绩效考评

C.编制人力资源规划

D.员工的定向

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第8题

基层医疗机构需配备专(兼)人员负责卫生计生监督协管服务工作。()
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第9题

基层医疗机构不需配备专(兼)人员负责卫生计生监督协管服务工作。()
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第10题

【多选题】下列关于绩效管理总结阶段的活动,说法不正确的是()。

A.对企业绩效管理系统的全面诊断

B.各个单位主管应承担的责任

C.各级考评者应当掌握绩效面谈的技巧

D.各单位的领导要与考评员工认真沟通

E.各个单位要认真总结经验和教训

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第11题

实施部门预算支出绩效考评时,对无法直接用指标计量其效果的支出,通过专家评估、公众问卷及抽样凋
查方法就各项绩效考评内容的完成情况进行打分,并根据分值考评绩效目标的完成情况,这种方法称为()。

A.比较法

B.因素分析法

C.公众评价法

D.成本效益分析法

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