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[主观题]

某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店

要解决员工之间薪酬的公平性问题,关键应做好()这一基础工作。

A薪酬等级

B编制定员

C绩效考评

D薪酬标准

答案
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更多“某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店”相关的问题

第1题

某市场监督管理局在检查当地所有饭店的卫生情况时,发现甲饭店使用地沟油,为了进一步调查,该市场监督管理局当即对现场进行查封,该市场监督管理局查封的行为属于()。

A.行政强制措施

B.行政强制执行

C.行政处罚

D.行政许可

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第2题

对通过五星级资格审查的饭店,全国星评委可根据工作需要安排(),并形成专业调查报告,作为星评工作的参考意见。

A.设备设施调查

B.服务质量调查

C.宾客满意度调查

D.经营情况调查

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第3题

下列属于犯罪未遂的是:()

A.某甲潜入本单位财务室正在撬保险柜,忽然听门外有人走动,以为被发现,跳窗逃走

B.甲某在饭店用餐时,乘人不备将该饭店店堂中一个古玩摆设装入衣兜中,意图据为己有,未出店门却被店员发现,当场将其抓获

C.某丙在居民楼盗窃时,被群众发觉送到公安机关

D.甲某与乙某在约定的地点交易毒品时,甲某刚刚将毒品递给乙某,还未来得及收钱,即被埋伏在此的警察抓获

E.甲正在入户盗窃时,忽闻警车鸣笛而来,以为有人发觉,打电话报警,招来了警车,连东西都没来得及拿就慌忙离去。其实,警车只是路过而已

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第4题

陈某在某饭店吃饭时被邻桌醉酒的齐某打伤,陈某急忙跑回家。陈某妻子胡某发现陈某头破血流,问明经过后带陈某到某县公安机关控告。某县公安机关通过初步调查核实发现,陈某与齐某系邻居,因生活琐事一直素有嫌隙,这次因吃饭时有言语顶撞,齐某给了陈某头部一拳,至鼻子出血。本案经过两次鉴定,一次鉴定为轻伤,一次鉴定为轻微伤。某县公安机关综合案件情况作出不立案决定。下列表述正确的是()。

A.胡某对某县公安机关作出的不立案决定不服,有权向某县公安机关提出复议

B.某县公安机关在初步调查工作中可以对陈某伤情进行鉴定

C.陈某对某县公安机关作出的不立案决定不服,有权向某市公安机关提出复议

D.某县检察院在监督工作中发现某县公安机关对本案应当立案而未立案,应当通知某县公安机关依法立案

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第5题

李某在饭店吃饭时,发现吧台上放置一个手机,李某马上将手机装入口袋后逃离现场。事后查明,该手机是饭店老板到后厨查看时顺手放在吧台,李某被抓获后称其始终认为该手机是其他顾客遗忘的财物。李某的行为构成何罪?()

A.侵占罪

B.盗窃罪

C.抢夺罪

D.诈骗罪

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第6题

税务机关在2008年年终结账前,检查某饭店营业税的纳税情况,发现“其他应付款”的贷方记录的一笔往来
款项金额为1万元,是该饭店的关系户的就餐款,未计收入,因而未缴营业税(营业税率为5%)。暂不考虑城市维护建设税和教育费附加,则下列账务处理中,错误的是()。

A.借:其他应付款 10000 贷:主营业务收入 10000

B.借:营业税金及附加 500 贷:应交税费—应交营业税 500

C.借:应交税费—应交营业税 500 贷:银行存款 500

D.借:银行存款 500 贷:其他应付款 500

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第7题

某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳
动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。

A3

B5

C8

D10

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第8题

餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制
度,下列选项中正确的是()。

A事后补休1日

B事后补休3日

C饭店付给小张的加班工资应不低于72元

D饭店付给小张的加班工资应不低于108元

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第9题

广西普法题库:2021年3月2日,苏某为了庆祝儿子考上广西大学,邀请亲友一起前往海河大饭店聚餐。前往饭店前,苏某在海鲜市场张某处购买了一只大海螺。后交给海河大饭店加工,厨师何某剥开发现海螺里有一颗橙色的椭圆形大珍珠。请问:珍珠归谁所有?()

A.苏某

B.张某

C.海河大饭店

D.何某

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第10题

旅客胡某投宿锦河饭店,办好住宿手续后,将一只装有3万元现金和其他物品密码箱寄存在饭店的服务总
台。当班服务员清点了物品,但未收取保存现金的特殊费用。第二天下午,胡某凭取物去取密码箱,发现已经被他人领走,胡某要求饭店赔偿全部损失,饭店拒绝。遂起纠纷。对此案的正确处理结果是()。

A.保管合同成立,饭店应当赔偿胡某全部损失

B.保管合同成立,饭店应当承担胡某主要损失,胡某个人承担部分损失

C.保管合同成立,饭店酌情给予胡某补偿

D.保管合同无效,饭店酌情给予胡某补偿

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