更多“《贝弗里奇报告》设计了哪三种社会保障方法()”相关的问题
第1题
1883年,德国()的颁布标志着医疗保险这一强制性社会保障制度的确立。
A.《疾病保险法》
B.《济贫法》
C.《社会保障法案》
D.《贝弗里奇报告》
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第2题
直接导致福利国家建立的重要文件是()。
A.1601年制定的《济贫法》
B.1912年出版的《财富与福利》
C.1936年出版的《就业,利息和货币通论》
D.1944年发表的《贝弗里奇报告》
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第3题
1936年出版《就业、利息和货币通货》一书的经济学家是()。
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第4题
1925年,()出版了《土力学》专著,较为系统完整地论述了土力学与基础工程的基本理论和方法,促进了学科的高速发展。
A.莫尔
B.达西
C.阿特贝里
D.太沙基(Terzaghi)
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第5题
高强度螺栓连接设计根据接头设计承载力的不同要求,有哪三种设计方法分别作简要描述。
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第6题
从微观角度解释了金属超导现象的科学家有()
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第7题
1968年,美国人福斯贝里首创了()跳高技术。
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第8题
根据乌里奇教授的观点,人力资源管理者和部门要进行各种人力资源管理制度和政策的设计及执行是人力资源的()角色。
A.员工激励者
B.战略伙伴
C.管理专家
D.变革推动者
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第9题
按照密歇根大学大卫.乌里奇教授对人力资源管理者角色的划分,能够开发设计出适合本组织具体情况的人力资源管理系统,表现出熟练的业务能力,并对部门管理者提供人力资源管理的专业性咨询,这是人力资源管理者的()角色。
A.战略伙伴
B.变革推动者
C.管理专家
D.员工激励者
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