题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
拒不支付一名劳动者()以上的劳动报酬且数额在五千至()以上的,应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。
A.一个月;三万元
B.三个月;二万元
C.三个月;五万元
D.六个月;十万元
答案
查看答案
A.一个月;三万元
B.三个月;二万元
C.三个月;五万元
D.六个月;十万元
第1题
第2题
A、固定期限
B、无定期限
第3题
A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬
B.劳动者可以依法申请支付令
C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款
D.劳动者可以解除劳动合同
第4题
A.A.地点、时间
B.B.数额、时间
C.C.数额、账号
D.D.数额、扣款
第6题
A.A.一个月;一个月
B.B.三个月;三个月
C.C.一个工资支付周期;三个月
D.D.一个工资支付周期;一个工资支付周期
第8题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A.提前
B.及时分期
C.提前足额
D.及时足额
第9题
A.A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
C.C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D.D.以上都正确