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[多选题]

因下列哪些事项达成调解协议,如用人单位在规定期限内不履行,劳动者可以持调解协议向人民法院申请支付令。()

A.支付拖欠劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿金

D.经济赔偿金

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更多“因下列哪些事项达成调解协议,如用人单位在规定期限内不履行,劳动者可以持调解协议向人民法院申请支付令。()”相关的问题

第1题

因支付拖欠经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。()
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第2题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因支付()事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

A.拖欠劳动报酬

B.工伤医疗费

C.经济补偿

D.赔偿金

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第3题

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔
偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

A 调解组织

B 劳动争议仲裁委员会

C 人民法院

D 人民检察院

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第4题

因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费等事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以向()申请()。

A.仲裁调解委员会支付令

B.仲裁调解委员会支付申请

C.人民法院支付令

D.人民法院支付申请

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第5题

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

A.工会

B.公安机关

C.人民法院

D.人民政府

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第6题

下列说法正确的是:()。

A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成

B.企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任

C.当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请

D.因支付拖欠劳动报酬达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令

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第7题

在人民调解中,纠纷当事人享有下列哪些权利()。

A.要求有关调解人员回避

B.表达真实意愿,提出合理要求

C.委托代理人参加调解

D.自愿达成调解协议

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第8题

经调解,当事人就纠纷解决达成全部或者部分和解的,调解组织、调解员应当制作调解协议。调解协议具有民事合同性质。下列选项中不属于调解协议应当载明的事项的是()。

A.当事人的基本信息

B.商事纠纷的主要事实、争议事项

C.当事人达成和解的内容、履行方式、期限等

D.当事人未达成和解的内容

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第9题

《人民调解法》的规定,调解协议书可以载明下列事项()。

A.调解人员基本情况

B.纠纷的主要事实、争议事项以及各方当事人的责任

C.当事人达成调解协议的内容,履行的方式、期限

D.当事人的基本情况

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第10题

经公证的事项在履行过程中发生争议时,出具公证书的公证机构的下列做法错误的是()。

A.无需复查直接作出撤销原公证书的决定

B.可以应当事人的请求进行调解

C.经调解后当事人达成新的协议并申请公证的,公证机构可以办理公证

D.调解不成的,公证机构应当告知当事人就该争议依法向人民法院提起民事诉讼或者向仲裁机构申请仲裁。

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