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情景模拟面试的优点是什么？

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发布时间：2022-05-26

更多“情景模拟面试的优点是什么？”相关的问题

第1题

下列选项中，不属于情景模拟测试方法的是：（)

A、无领导小组讨论

B、半结构化面试

C、案例分析

D、公筐测验

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第2题

有一种面试，是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景中，去处理各种事务及各种问题和矛盾。考官通过对考生在情景中所表现出来的行为进行观察和记录，以测评其素质潜能，或看其能否适应和胜任工作。这种面试是：（)

A.常规面试

B.情景模拟面试

C.无领导小组讨论面试

D.结构化面试

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第3题

（)是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对被测者进行集体面试。

A.公文筐测验

B.无领导小组讨论

C.管理游戏

D.心理测验

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第4题

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种方法被称为（） A．行

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种方法被称为（）

A．行为事件面谈法

B．初步面试

C．非结构性面试

D．情景面试

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第5题

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（）。 A.行为

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法被称为（）。

A.行为事件面谈法

B.初步面试

C.非结构性面试

D.情景面试

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第6题

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法是（)。A．行为事件面谈

通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为，这种面谈方法是()。

A．行为事件面谈法

B．初步面试

C．情景面试

D．非机构性面试

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第7题

（）是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。 A．

（）是通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息，从而预测其将来的行为的一种面谈方法。

A．行为事件面谈法

B．初步面试

C．非机构性面试

D．情景面试

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第8题

操作风险自我评估常用的方法不包括（)。A．流程分析法B．情景模拟法C．引导会议法D．随机法

操作风险自我评估常用的方法不包括()。

A．流程分析法

B．情景模拟法

C．引导会议法

D．随机法

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第9题

（）是首先假设资产收益为某一随机过程,利用历史数据或既定分布假设,大量模拟未来各种可能发生的

情景,然后将每一情景下的投资组合变化值排序,给出其分布,从而计算VaR值。

A.历史模拟法

B.方差-协方差法

C.计量法

D.蒙特卡罗模拟法

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第10题

在核事故（)应急演习中，参演人员事先并不知道演习将要模拟的情景，演习过程中他们根据自己的判断进

在核事故()应急演习中，参演人员事先并不知道演习将要模拟的情景，演习过程中他们根据自己的判断进行响应。

A.研究性

B.示范性

C.检验性

D.联合性

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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