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[单选题]

双因素理论中的双因素是指()

A.信息因素和环境因素

B.保健因素和激励因素

C.人的因素和物的因素

D.物质因素和精神因素

答案
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更多“双因素理论中的双因素是指()”相关的问题

第1题

根据双因素理论,以下不属于保健因索的是()。

A.职务保障

B.工资待遇

C.工作职务上的责任感

D.工作条件

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第2题

在双因素理论中,属于保健因素的是()。

A.晋升

B.成就感

C.责任感

D.人际关系

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第3题

双因子理论中的激励因子,通常是物质性因素。此种说法:()

双因子理论中的激励因子,通常是物质性因素。此种说法:()

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第4题

双因素理论中的激励因素和保健因素,也可以用于消费者行为分析。提出这个理论的学者是()

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.德鲁克

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第5题

赫兹伯格提出双因素理论中的保健因素包括()。

A.工作成就

B.工作认可

C.个人成长

D.工作条件

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第6题

依据赫兹伯格的双因素理论,以下因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

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第7题

双因素理论认为保健因素是外在因素,与职工的工作不满程度有关。()
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第8题

按照双因素理论,以下属于激励因素的是()

A.监督方式

B.工作条件

C.工作成就

D.安全

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第9题

根据双因素理论,激励因素如果不提供,员工的感觉将是没有满意,并不是不满意。()
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第10题

双因素理论观点认为调动人积极性应以强化激励因素为主。()
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