重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 财会类考试> 中级统计师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

按照双因素理论,以下属于激励因素的是()

A.监督方式

B.工作条件

C.工作成就

D.安全

答案
查看答案
更多“按照双因素理论,以下属于激励因素的是()”相关的问题

第1题

依据赫兹伯格的双因素理论,以下因素中属于激励因素的有()。

A.工作本身的特点

B.责任感

C.提升和发展

D.工作的物理条件

E.上司的赏识

点击查看答案

第2题

根据赫茨伯格的双因素理论,“有挑战性的工作”属于()

A.管理因素

B.责任因素

C.成就因素

D.激励因素

点击查看答案

第3题

如果一位消费者因购买到的产品质量不好对企业进行投诉,按照赫茨伯格的“‘双因素’论”解释,是属于()类因素没有得到满足的行为结果。

A.激励

B.自我实现

C.社会

D.保健

点击查看答案

第4题

根据双因素理论,激励因素如果不提供,员工的感觉将是没有满意,并不是不满意。()
点击查看答案

第5题

双因素理论观点认为调动人积极性应以强化激励因素为主。()
点击查看答案

第6题

双因素理论中的双因素是指()

A.信息因素和环境因素

B.保健因素和激励因素

C.人的因素和物的因素

D.物质因素和精神因素

点击查看答案

第7题

双因子理论中的激励因子,通常是物质性因素。此种说法:()

双因子理论中的激励因子,通常是物质性因素。此种说法:()

点击查看答案

第8题

双因素理论中的激励因素和保健因素,也可以用于消费者行为分析。提出这个理论的学者是()

A.弗洛伊德

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.德鲁克

点击查看答案

第9题

根据双因素理论,激励因素包括()。

A.企业政策

B.企业规定

C.成就

D.赏识

点击查看答案

第10题

双因素理论指出,影响人们行为的因素主要是:()

A.保健因素和激励因素

B.期望因素和认知因素

C.认知因素和激励因素

D.精神因素和期望因素

点击查看答案
  • 语音搜题
    扫一扫 进入小程序
  • 拍照搜题
    扫一扫 进入小程序
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
作业在线