题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
创意改善提案制度就是指员工对自己的工作从()、效率等方面进行改善，并用固定的表格将改善完的内容记录下来接受评审，根据评审的结果获得相应奖励的制度。
A.质量
B.成本
C.设备
D.安全
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题目内容
（请给出正确答案）
A.质量
B.成本
C.设备
D.安全
答案
更多“创意改善提案制度就是指员工对自己的工作从（)、效率等方面进行改善，并用固定的表格将改善完的内”相关的问题
第1题
要想改善公司的现状，张先生可以（）
A．降低加班工资水平，以促使员工抓紧时间完成工作
B．从下属中选出项目经理，下放部分自己的职权
C．招募新员工
D．给员工明确的进度指导，而非笼统的项目完成期限
第2题
A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验
B.工作满意度调查的对象是普通员工，不包括管理层
C.工作满意度调查可以使组织中各个方面的沟通得到改善
D.工作满意度调查可以使员工的消极情感得到释放
E.在进行正式调查之前，管理者可以通过日常接触等方法来了解员工的感受
第3题
A.按制度处罚这名员工
B.给他调换一下岗位
C.倡导大家轮流帮助他提高技术
D.劝他自己主动辞职
第4题
1.人事匹配的基本原则有()。
A.人适其事
B.岗适其人
C.事宜其人
D.事定其人
E.人尽其才
参考答案：https://www.yourbin.com/D1B51991.html
2.向上司提建议时，你需要注意()。
A.多从正面阐发自己的观点
B.注意维护上级的尊严
C.要让自己的想法变成上级的
D.多从侧面阐发自己的观点
E.按上级的想法提议
参考答案：https://www.yourbin.com/61A88359.html
3.()是对新员工实施监督控制的措施。
A.要求他们对工作及时反馈
B.对其工作进度进行跟踪了解
C.让他们知道自己的任务和工作实现
D.给予他们一定的授权
E.监督其作业过程，发现问题及时纠正
参考答案：https://www.yourbin.com/4672C404.html
4.班组经济核算的方式有()。
A.业务核算
B.统计核算
C.会计核算
D.成本核算
E.工时核算
参考答案：https://www.yourbin.com/8F1A205C.html
5.以下哪一项不是爱岗敬业的具体要求？()
A.树立职业理想
B.强化职业责任
C.提高职业技能
D.抓住择业机遇
参考答案：https://www.yourbin.com/EF0B5BBE.html
6.对于员工参与决策，你选择()。
A.不喜欢让员工参与，自己作决策，并对决策结果负责
B.把决策看作是自己的个人责任，偶尔让员工参与
C.完全彻底地尊重员工意见，通过民意诊断来决策
D.先征求员工意见，然后再决定
参考答案：https://www.yourbin.com/D5048F7D.html
7.请想一想你过去的上司，你对他的意见，相符合的是()。
A.我了解他，但不知道该如何去获得他的信任
B.我经常想得出他行动的理由
C.他举止古怪，简直是精神分裂者
D.大多数时候都觉得他不可理解
参考答案：https://www.yourbin.com/6BAF30A3.html
8.下列不属于制定有效激励政策时应该做的事是()。
A.制定员工培训计划
B.制定长远工作计划
C.制定工作量
D.不断调整激励政策
参考答案：https://www.yourbin.com/1E143A50.html
9.()是降低总维修时间的主要抓手。
A.提高计划保养效率
B.设备策略
C.提高故障抢修效率
D.组织能力建设和持续改善
E.实施内部市场化改革
参考答案：https://www.yourbin.com/E2CAAB3B.html
10.现场管理中的3定是指()。
A.定位置
B.定品
C.定量
D.定规矩
参考答案：https://www.yourbin.com/76D9C520.html
第7题
A.负责项目全生命周期的资源配置和协调
B.负责制订创意模型组装过程进度计划并对此进行控制
C.根据技术员工的能力和特点对其进行工作任务分配
D.拟定创意模型方案、进行装配技术指导
第9题
A.具体描述事件，指出员工错误所在
B.对下属进行言语攻击和谩骂，贬损下属人格和价值
C.批评员工不能很好控制自己和员工的情绪，讲极端的话
D.请被批评对象谈自己对事件的认识及改善意见
第10题
A.先说一些亲近肯定的话来缓和气氛
B.具体描述事件
C.指出错误所在
D.请被批评对象谈自己对事件的认识及改善意见
E.以积极、鼓励的语气提出自己的期望
