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[单选题]

方法能力是一种发展能力，是指从事职业活动所需要的工作方法和（)。

A.基本技能

B.思维模式

C.人际交往

D.学习方法

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发布时间：2022-08-22

更多“方法能力是一种发展能力，是指从事职业活动所需要的工作方法和（)。”相关的问题

第1题

新的职业发展体系是指圈子、能力、特色。（)

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第2题

内职业生涯是从事一种职业时的知识、经验、观念、能力、心理素质，相当于职业生涯之树的树根。此种说

法：()

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第3题

（)是人的发展和创造的基础（)

A职业能力

B专业技术能力

C创新能力

D想象力

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第4题

应用“5C”系统评估顾客信用标准时，客户“能力”是指()。

A.偿债能力

B.经营能力

C.创新能力

D.发展能力

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第5题

促进我们个人职业发展的能力不包括：（)

A.自我管理能力

B.通用能力

C.生产能力

D.专业能力

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第6题

职业能力的提高可以通过哪些途径：①培养实践意识 ②参加活动课程 ③参与职业实践 ④研究职业能力理论（)

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第7题

职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。关于资质，下列说法错误的是：（)

A、资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B、每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求

C、一旦我们拥有职业资质，我们就达到了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D、作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证

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第8题

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。 A．奖励和表彰制度 B．团队建设活动

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。

A．奖励和表彰制度

B．团队建设活动

C．人力资源的开发和培训

D．人员配合

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第9题

职业能力的水平高低都是先天因素所决定的。（)

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第10题

见习是一种提高新员工（）的培训方法。A．人际关系能力B．技术技能C．组织能力D．创造能力

见习是一种提高新员工（）的培训方法。

A．人际关系能力

B．技术技能

C．组织能力

D．创造能力

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第11题

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（)

A. 关键问题分析

B. 职业发展周期

C. 职业发展能力提升

D. 职业发展方案

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2024年政府工作报告指出，落实()根本任务，推进大中小学思想政治教育一体化建设。2024年政府工作报告指出，坚持在发展中保障和改善民生，注重以()看待补民生短板问题，在解决人民群众急难愁盼中培育新的经济增长点。2024年政府工作报告指出，过去一年新冠疫情防控实现()、取得重大决定性胜利，全年经济社会发展主要目标任务圆满完成，全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。2024年政府工作报告指出，2023年我们启动了首批()试点城市和园区建设。诊慢特病、特药定点零售药店的，应为具有相关待遇的参保人员做好购药登记、建立纸质或电子管理档案，档案内容包括但不限于（）、购买药物及用量、处方复印件、特殊疾病治疗方案复印件、特殊药品备案表复印件等，便于乙方管理及甲方备查。十四五”时期陕西省将以()为引领，以西安、()、汉中等创新型城市为支撑，以()为主要载体的区域协同创新体系建设中，强化知识产权服务和支撑。在中国获得上市许可的新药相关发明专利，国务院专利行政部门可应专利权人的请求给予专利权期限补偿，最多不超过（），新药批准上市后总有效专利权期限不超过（）。负责专利执法的部门，对涉嫌假冒专利行为进行查处时，有权采取的措施有?() A、询问有关当事人，调查与涉嫌违法行为有关的情况 B、对当事人涉嫌违法行为的场所实施现场检查《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》中明确，到（），知识产权强国建设阶段性目标任务如期完成。 A、2023年 B、2025年《推动知识产权高质量发展年度工作指引(2024)》提出要全面推进专利转化运用专项行动，力争年底前实现未转化有效专利盘点全覆盖，一批实现快速转化，知识产权质押融资规模和惠及中小企业数量增长以上，全国增加值占国内生产总值比重稳步提高。()

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