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见习是一种提高新员工（）的培训方法。A．人际关系能力B．技术技能C．组织能力D．创造能力

见习是一种提高新员工（）的培训方法。

A．人际关系能力

B．技术技能

C．组织能力

D．创造能力

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发布时间：2019-09-14

更多“见习是一种提高新员工（）的培训方法。A．人际关系能力B．技术技能C．组织能力D．创造能力”相关的问题

第1题

（)是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。

A.导师制

B.师带徒

C.工作轮换

D.教练

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第2题

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为（)。A．行为

某公司把客户服务现场的情况录制成录像，让新员工观摩、讨论和学习，该公司的培训方法称为()。

A．行为示范法

B．演讲法

C．情景模拟法

D．教练

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第3题

新员工培训是一种组织社会化过程,过向新员工灌输组织所期望的理念、态度、价值观和行为规范等,培养新员工的组织归属感和认同感。（)

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第4题

职业生涯开发的现场培训方法包括（）。

A.在职培训法

B.见习培训法

C.工作轮换法

D.研讨会法

E.角色扮演

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第5题

在总体组织战略上采用紧缩战略的组织，其重要的战略人力资源管理问题是（）。A.提高士气B.确定关键

在总体组织战略上采用紧缩战略的组织，其重要的战略人力资源管理问题是（）。

A.提高士气

B.确定关键员工，并制定特殊的人才保留战略

C.制订出周密的人才保留计划，体现组织可能为员工承担的所有法律义务

D.制定适当的规划以保证及时雇用和培训新员工

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第6题

针对这起事故，应采取的预防措施有()。

A.提高从业人员的业务和操作技能

B.强化管理，落实安全规章制度

C.更换现有工人，重新培训新员工

D.配备充足的消防器材，并保持完好

E.火灾初期阶段，利用各种消防器材，及时扑救

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第7题

施工单位加强安全教育培训，提高从业人员素质，是控制和减少安全事故的（）。 A．基本措施 B．关键

措施 C．唯一方法 D．主要方法

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第8题

是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。 [2007年真题]A．案例

是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。 [2007年真题]

A．案例研讨法

B．操作示范法

C．讲授法

D．角色扮演法

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第9题

下列各项不属于基础知识教育的培训与开发的是（)。A．向新员工介绍公司发展史B．公司的组织和运

下列各项不属于基础知识教育的培训与开发的是()。

A．向新员工介绍公司发展史

B．公司的组织和运营情况

C．外语训练

D．产品知识介绍

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第10题

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。 A．奖励和表彰制度 B．团队建设活动

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。

A．奖励和表彰制度

B．团队建设活动

C．人力资源的开发和培训

D．人员配合

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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