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[主观题]

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。 A．奖励和表彰制度 B．团队建设活动

在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。

A．奖励和表彰制度

B．团队建设活动

C．人力资源的开发和培训

D．人员配合

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发布时间：2020-06-19

更多“在大型项目中广泛使用的一种团队能力开发方法是（）。 A．奖励和表彰制度 B．团队建设活动”相关的问题

第1题

将项目团队部分成员放到恶劣的环境中生活一段时间,让其学会相互适应,这种做法在团队能力开发中称

为().

A.工作规程训练

B.奖惩训练

C.人员配合训练

D.团队建设训练

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第2题

【单选题】在管理人员教程培训中。总体管理培训的培训目的是（）。

A.塑造领导能力

B.开发参与者的企业家潜能

C.让参与者准备好进行初级管理工作

D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力

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第3题

在建设项目人力资源管理中，识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系的是（)。A．组织规

在建设项目人力资源管理中，识别、分析并分配职位的角色和职能，及其工作报告关系的是()。

A．组织规划

B．人员任用

C．团队能力开发

D．薪酬管理与激励

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第4题

提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的（)。A

提高项目团队技能、知识和能力而设计的所有活动，体现了项目团队能力开发的途径与手段中的()。

A．改善环境

B．培训

C．评价

D．开展刚队建设性活动

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第5题

团队成员在使用一种头脑风暴的改良技术来识别相关方。大家围成一圈,每个人单独思考,将识别出的相关方写在A4白纸上,再传递给下一个人;一轮接一轮书写和传递纸张,直到每张纸都传回到最初发出者那里。而后,大家把纸张交给主持人,主持人组织大家讨论。他们很可能是在用以下哪种技术()

A.亲和图

B.名义小组技术

C.头脑风暴

D.头脑写作

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第6题

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加暴露和解决矛盾规则的制定过程，这在项目团队能力开发的途径与手段中属于（）。

A.开展团队建设性活动

B.人员配合训练

C.培训

D.改善环境

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第7题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段（)？

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第8题

在开发创造性与改进问题解决能力的教育培训技术中，通过许多人收集到的大量意见与信息，找出有关问题的原因及解决方案的一种方法是（)。

A.KJ法

B.案例研究法

C.KT法

D.ZK法

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第9题

让没有管理能力和处理问题经验的项目团队成员参加制订暴露和解决矛盾的一些基本规则的过程，这在

项目团队能力开发的技巧与方法中属于()。

A．开展团队建设性活动

B．人员配合训练

C．培训

D．改善环境

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第10题

ICB要求国际项目管理人员必须具备的专业资质中，属于社会能力方面的是()。

A.领导力

B.关联能力

C.团队合作

D.冲突和危机的解决

E.变革管理

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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