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[判断题]

在上级与下级的沟通障碍中，“表达的差异”是指评价的语言带有感情色彩，容易引起误解。（)

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发布时间：2020-07-08

更多“在上级与下级的沟通障碍中，“表达的差异”是指评价的语言带有感情色彩，容易引起误解。（)”相关的问题

第1题

在上级、下级沟通中，最常用到的思考方式是：()

A.降位、换位

B.升位、换位

C.降位、替代

D.升位、降位

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第2题

在环境中（）是沟通最大的障碍。

A.沟通的环境

B.文化的差异

C.个人的意识

D.沟通的时长

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第3题

行政协调方式中的正式沟通，上级对下级宜采用（)。

A.指示

B.命令

C.意见

D.申诉

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第4题

面对上级在工作中出现的问题，下级的正确做法是：()

A.事发时直接当面指出

B.事后和同事议论

C.用恰当的策略与上级沟通

D.事后当面指出

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第5题

关于沟通，下列说法正确的是：（)

A.主动沟通者与被动沟通者的沟通状况往往有明显差异，主动沟通者更容易与别人建立并维持广泛的人际关系，更可能在人际交往中获得成功

B.沟通时保持高度的注意力，有助于了解对方的心理状态，并能够较好地根据反馈来调节自己的沟通过程

C.在表达自己的意图时，一定要注意使自己被人充分理解

D.以上说法都正确

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第6题

你公司小王和小李在两个部门中做同样的工作，而且取得了绝对相同的工作绩效，但年终他们得到的上级评价截然不同，导致奖金出现差异，请问可以有什么解决方案？（)

A.对两位主管进行培训，统一对评价标准的理解

B. 两位主管就结果再次进行沟通，各自进行调整

C. 奖金与工作绩效直接挂钩，上级评价仅作发展性参考

D. 多增加几名评价者，尽量减少单一评价者造成的误差

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第7题

根据管理者在职场中扮演的角色，需要处理的关系不包括：()

A.下级和上级的关系

B.上级和下级的关系

C.同事之间的关系

D.与竞争对手之间的关系

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第8题

编写工作说明书时，应注意()。

A.尽量使用专门的动词和名词进行描述

B.工作说明书由上级确定，无须与下级沟通

C.确保权责明确、语言简洁

D.应由主管、员工和人力资源管理人员共同磋商来敲定

E.工作说明书一经确认就应固定下来，保持不变

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第9题

在职场中当周围人情绪状态不佳时，可以使用以下哪些处理方式帮助其进行情绪管理?()

A.当上级有情绪时，要注意沟通的时机和方式，不要和他硬碰硬

B.当同事有情绪时，要适当开一些玩笑，注意制造轻松和谐的工作环境，尽快改变他的心情

C.当下级有情绪时，不要布置压力太大的工作给他，注意制造轻松和谐的工作环境

D.可以放任负面情绪，肆意发泄

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第10题

在编制汇总资产负债报表时,政府财政会计应将本级报表中的“与下级往来”所属下级报表中的（)科目核对无误后相互冲销，以免重复汇总。

A.其他应收款

B.与上级往来

C.与下级往来

D.其他应付款

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()年颁布的《关于规范金融机构资产管理业务的指导意见》《商业银行理财业务监督管理办法》等一系列监管办法要求要求银行理财产品打破别性兑付，全国向净值化转型。(2024)当ITM交易成功但电子签名功能无法正常使用时，无需客户进行签字确认。()(2024)数字化转型布局中的双轨并行是数字化（）。 A、系统架构完善 B、商业模式创新 ()计算机不得配备、安装、使用视频和输入设备。(2024) A.所有的 B.涉密的机关单位应对在岗涉密人员进行保密专题教育培训，每人每年不少于()个学时。（2024） A.4 B.6 中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知指出要加大对优秀青年教师的政治引领和政治吸纳力度，抓好入党积极分子培养，落实“()”制度，提高党员发展质量。2023年国务院安委会部署开展了()行动，明确了51个行业领域重大事故隐患判定标准和重点检查事项，各地排查重大事故隐患39.52万项(是2020-2022年三年行动期间排查数量的8.1倍)，排查质量明显提高。中共江西省委组织部中共江西省委教育工委印发《关于进一步加强全省中小学校党的建设工作的意见》的通知绝密级文件，除另行规定外，保密期限最长为()。（2024） A.5年 B.10年 ()是一种法定的文字与符号标识，用以表明所标识的物品(载体以及设备、产品等)承载内容属于国家秘密，并提示其密级和保密期限。

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