面对上级在工作中出现的问题,下级的正确做法是:()
A.事发时直接当面指出
B.事后和同事议论
C.用恰当的策略与上级沟通
D.事后当面指出
A.事发时直接当面指出
B.事后和同事议论
C.用恰当的策略与上级沟通
D.事后当面指出
第1题
第2题
A.下级的业务种类少,相对简单容易识别,因此需从易到难、自下而上的评估
B.自下而上的原则符合下级向上级汇报的规范
C.操作风险往往发生于商业银行的基层机构和经营管理流程的薄弱环节
D.上级的问题通常包含在下级出现的问题中
第5题
A.公务员甲在工作中抱着”不求有功,但求无过”的心态,对工作往往应付了事
B.公务员甲面对突芨事件明哲保身,错失了处理问题的最佳时期
C.某区领导在工作中急功近利,欺上瞒下
D.公务员甲在面对问题时,积极想办法解决,不推诿责任
第6题
A.对应由上级处理的问题,应迅速报告上级处理
B.对应由本级处理的问题,有关部门应及时处理
C.对应由下级处理的问题,应迅速转交下级酌处
D.对不属于纪检机构受理的,及时转交相关部门办理
第8题
A.中央纪委、中央组织部应当加强对省级党委中央单位“一把手”的监督,督促省级党委加强对下级“一把手”的管理
B.上级“一把手”要将监督下级“一把手”情况作为每年述职的重点内容
C.上级“一把手”对下级新任职“一把手”应当开展任职谈话
D.上级“一把手”同下级“一把手”定期开展监督谈话,对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育,对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉
第9题
A.明确目的,找到备选方案
B.我们以事实为依据,关注风险与机会
C.做原因分析,关注差异与变化,屏蔽经验的局限
D.基于事实,三思而行