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题目内容
（请给出正确答案）
A.公务员甲在工作中抱着”不求有功，但求无过”的心态，对工作往往应付了事
B.公务员甲面对突芨事件明哲保身，错失了处理问题的最佳时期
C.某区领导在工作中急功近利，欺上瞒下
D.公务员甲在面对问题时，积极想办法解决，不推诿责任
答案
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第1题
2006年初某市局出台一系列改革和优化公务员管理的举措：其中一项改革是推行聘任制公务员，具体做法是将机关所有职位全部进行聘任。李某原系某国有事业单位一名信息技术工程师，由于长期在外兼职而被该单位开除。在这次市局招聘公务员时，李某凭其过硬的专业技术在招聘考试中被选中，该局与其签订了为期六年的聘任合同。在报市人事局批准后，李某正式成为该局机要科一名聘任制公务员。（)
1.该局与李某签订聘任合同，试用期应当约定()。
A.一个月至六个月
B.一年
C.一个月至十二个月
D.不少于一年
2.关于该市局聘请公务员，下列说法正确的是()。
A.该局可以将机关所有职位全部进行招聘
B.李某合同期六年符合法律规定
C.该局报市人事局的做法有误
D.该局机要科不能聘任李某
第2题
A.因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职
B.公务员在企业任职的
C.因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务
D.兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬
第3题
A.甲市政府下发的文件明显违法，且凸显了政府机关和领导干部的任性和乱作为。
B.甲市政府的做法违反了《公务员法》第76条规定：”公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。
C.在面临严峻经济下滑形势情况下，为了发展经济、保增长，政府有权要求公务员周六加班
D.甲市政府对法律规则视而不见，是以”红头文件“破除法律法规的法律效力的行为，缺乏规则意识
第4题
下列做法符合审慎性原则的是()。
A．对估计损失就低记载
B．对估计费用就高记载
C．对估计利润就高记载
D．将未来的收益计入当期
第5题
下列安全监督检查人员的做法符合法律规定的是()。
A．以审查、验收的名义收取适当费用
B．要求被审查、验收的单位购买指定产品
C．将被检查单位的技术秘密告知建设工程发包单位
D．在监督检查时出示有效的监督执法证件
第6题
下列关于矿山井下电缆固定的做法，符合安全规程要求的是（）。
A. 井下电缆可以悬挂在水管上设的吊钩下
B. 电缆应悬挂牢靠，不允许有意外的脱落
C. 电缆悬挂应有适当的松弛
D. 大倾角巷道采用挂钩固定电缆
第7题
房地产公司甲的下列做法中，符合安全生产法律规定的是（）。
A．要求施工企业购买其指定的不合格消防器材
B．申请施工许可证时无须提供保证工程安全施工措施的资料
C．甲向施工企业提供的地下工程资料不准确
D．甲在拆除工程施工15日前将有关资料报送有关部门备案
第8题
下列银行业从业人员做法，符合“信息披露”规定的是()。
A．利用银行声誉对收益性进行合约外承诺
B．利用消费者误解，追求被代理销售的产品销量
C．以足以让客户注意的方式向客户解释产品的最终责任承担者
D．在产品说明中，用小字在不起眼的地方揭示产品风险
第9题
下列关于公务员录用的做法，正确的是（）。
A.某市政府办公厅因某专项工作急缺人手，通知拟录用到该机关工作尚正在录用公示期间的小王报到上班
B.县财政局录用一名曾被开除过公职，但业务和能力优秀的人为公务员
C.某市公安局以新录用的公务员张某试用期满考核不合格为由，决定取消录用
第10题
A.除依法应当保密的行政决策外，其他决策的事项、依据和结果向公众公开
B.市政府聘请高校法学教授对行政决策的执行情况进行跟踪反馈
C.为尽快完成环保指标，市环保局在没有组织论证的前提下，关停了全市大部分化工企业
D.对于超越法定权限而作出的行政决策，追究负有领导责任的公务员的责任
