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[判断题]

各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。（）

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发布时间：2019-07-26

更多“各级工会发现用人单位支付劳动者工资违反《最低工资规定》的，有权要求当地劳动保障行政部门处理。（）”相关的问题

第1题

用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，在一定期限内可暂时延期支付劳动者工资。（）

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第2题

根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照（)要求其赔偿经济损失。

A.用人单位会议纪要

B.职工代表大会的决定

C.劳动合同的约定

D.工会通过的章程

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第3题

以下哪种情况不属于“无故拖欠”工资？()

A.用人单位因生产经营困难受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资

B.用人单位因战争原因无法按时支付工资

C.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害，无法按时支付工资

D.因员工在法定节假日休假

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第4题

工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，可以及时听取劳动者和用人单位意见，根据劳动者和用人单位双方意愿，组织双方沟通，协商解决。()

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第5题

劳动者在法定工作时间内，参加哪些活动，用人单位应当视同其提供了正常劳动并予以支付工资()。

A.行使选举权、被选举权的活动

B.工会基层委员会依法开展的工会活动

C.人民法院通知出庭作证

D.义务献血

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第6题

劳动者占用生产或工作时间参加下列活动（），用人单位应支付工资。

A.行使选举权或被选举权

B.当选代表出席区以上政府、工会、党派、青年团等会议

C.出任人民法庭证明人

D.不脱产工会劳委会委员因工会活动占用的生产或工作时间

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第7题

工会在职业安全卫生监督中的权利有（)。A .对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法

工会在职业安全卫生监督中的权利有()。

A .对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正

B .产生严重职业病危害时，有权要求采取防护措施

C .发生职业病危害事故时，有权参与事故调查处理

D .发现危及劳动者生命健康的情形时，有权向用人单位建议组织劳动者撤离危险现场

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第8题

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者（）的工资。

A.支付半年年

B.支付一年

C.每月支付二倍

D.每月支付三倍

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第9题

用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期，由劳动行政部门责令改正;违法约定试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期工资为标准，按违法约定试用期期间向劳动者支付赔偿金（)

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第10题

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。（）

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X发现本单位领导Y涉嫌严重违纪和职务违法、职务犯罪问题，他可以通过哪些方式提出检举控告?()深入推进信访工作法治化中“五化四到位”的“四到位”指的是()。 A.转办督办到位 B.对信访事项依照法律规定和程序按时处理到位党勇于自我革命的意义包括()。 A.消除党内矛盾，避免内部竞争 B.强化党的绝对权威，弱化社会监督在党的自我革命实践中，反腐败斗争取得了哪些阶段性成果?（） A.反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固 B.腐败现象依然严重，反腐败斗争形势严峻党的自我革命重要思想对于提升党员干部的党性修养有何作用?()严明党的纪律在推进党的自我革命中的作用是()。 A.强化党的组织性和纪律性 B.削弱党的凝聚力和战斗力政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的()。在推进党的自我革命中，以下()举措有助于加强党的纪律建设。党的自我革命与党的长期执政能力之间的关系是()。 A.自我革命会削弱党的长期执政能力 B.自我革命是提升党的长期执政能力的关键业务工作接受上级业务部门指导的单位，保密工作以()管理为主，同时接受上级业务部门的指导。

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