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[判断题]
工会劳动法律监督委员会发现用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的,可以及时听取劳动者和用人单位意见,根据劳动者和用人单位双方意愿,组织双方沟通,协商解决。()
答案
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第3题
A.三
B.五
C.十
D.十五
第4题
A.上级工会劳动法律监督委员会
B.上级工会
C.同级工会
D.上一级工会
第6题
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动法律监督意见建议书》
D.《工会劳动法律监督督办书》
第7题
A.组织宣传劳动法律、法规,指导和支持下级工会劳动法律监督工作
B.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
C.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况,办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项
D.组织宣传劳动法律、法规,对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督
第9题
A.《工会劳动法律监督意见书》
B.《工会劳动法律监督建议书》
C.《工会劳动司法监督意见书》
D.《工会劳动行政监督意见书》
第10题
A.组织宣传劳动法律、法规,对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督
B.对用人单位违反劳动法律、法规,侵犯职工合法权益行为的投诉举报,接受工会劳动法律监督员提交的用人单位违反劳动法律、法规的报告,并根据情况组织调查处理
C.提请同级工会向用人单位发出《工会劳动法律监督意见书》
D.向同级工会和上一级工会劳动法律监督委员会报告监督工作情况,办理上一级工会劳动法律监督委员会交办的事项