工资应当以货币形式按天支付劳动者本人。（） - 作业在线问答

第1题

依据劳动法规定，劳工资应当以（)形式按（)支付给劳动者本人。

A.货币;季度

B.货币;月

C.实物;月

D.股票;月

点击查看答案

第2题

根据《劳动法》的规定，工资应当以()形式按()支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A.货币、季

B.实物、月

C.货币或实物、月

D.货币、月

点击查看答案

第3题

农民工工资应当以（)形式发放

A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以

B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代

C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代

D.发放时不用出纳，就可以付给民工

点击查看答案

第4题

下列关于劳动合同的履行与变更表述错误的是()。

A.工资应当以货币形式按月支付劳动者本人

B.劳动者有权拒绝违章指挥或强令冒险作业

C.用人单位如变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行

D.用人单位发生合并或分立等情况，劳动合同失效

点击查看答案

第5题

工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。（)

工资应当以货币形式不定期支付给劳动者本人。()

点击查看答案

第6题

根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以（)形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

点击查看答案

第7题

下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（)。A .工资应当以法定货币支付B .工

下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是()。

A .工资应当以法定货币支付

B .工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领

C .支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单

D .工资应当至少每月支付一次

点击查看答案

第8题

()是指企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用以改善其本人及其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

A.员工福利

B.住房社会保障

C.残疾人社会保障

D.最低生活保障

点击查看答案

第9题

关于劳动报酬与企业工资总额，下列说法正确的是（)。

A.劳动报酬不仅是劳动者及其家属生活的主要来源，也是社会对其劳动的承认和评价

B.在企业的劳动报酬中，工资支付是主要形式

C.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

D.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

E.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

点击查看答案

第10题

有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：（)

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单

C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

点击查看答案

第11题

根据《劳动合同法》的规定，当劳动者不能胜任工作，且经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作

时，用人单位可以与劳动者解除劳动合同，但须满足下列条件()。

A .提前30日以书面形式通知劳动者本人

B .提前60日以书面形式通知劳动者本人

C .可以额外支付劳动者1个月工资

D .可以额外支付劳动者2个月工资

点击查看答案