题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是指企业基于雇佣关系,依据国家的强制性法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用以改善其本人及其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。
A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
答案
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A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
第1题
A.福利
B.奖金
C.工资
D.保险
第2题
A.一体化人力资源服务能力
B.高效的用工服务技术
C.以业务过程为导向的服务流程
D.高度职业化、专业化的员工队伍
第3题
A.价值链
B.企业链
C.供需链
D.供应链
第5题
雇佣关系中的管辖形式是指()。
A.雇佣双方在心理上对对方的期望
B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C.雇佣关系中存在的决策程序
D.社会情境中以人为对象的知觉
第6题
A.雇佣关系是一种合同
B.雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人
C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人
D.雇佣关系建立在明确和完整的合同关系基础之上
E.企业和员工双方存在着一种默契和潜在的承诺