企业基于雇佣关系依照国家的强制法令及相关规定,以企业自身的支付能力为依托,向员工所提供的、用
A.福利
B.奖金
C.工资
D.保险
A.福利
B.奖金
C.工资
D.保险
第1题
A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
第2题
下列不属于铁路承运人的权利的是()。
A.依照规定收取运输费用
B.要求旅客遵守国家法令和铁路规章制度,保证安全
C.对损害他人的利益和铁路设备、设施的行为有权制止、消除危险和要求赔偿
D保证列车正点到达
第3题
A、30日
B、45日
C、60日
D、80日
第5题
A.雇佣关系是一种合同
B.雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人
C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人
D.雇佣关系建立在明确和完整的合同关系基础之上
E.企业和员工双方存在着一种默契和潜在的承诺
第6题
A.因吸毒或贩毒行为
B.因违法犯罪行为
C.因吸毒行为
D.因吸毒行为及其他违法犯罪行为
第7题
A.确定哪些定量信息和文件是充足和相关的
B.收集客户信息
C.定义雇佣关系的范围
D.先确定客户需求和目标的优先顺序
第8题
工资专项集体合同规定的工资、福利待遇适用于所有与本企业建立()的职工
A 雇佣关系
B 劳务关系
C 劳动关系
D 用工关系