题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
雇佣关系中的管辖形式是指()。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上
雇佣关系中的管辖形式是指()。
A.雇佣双方在心理上对对方的期望
B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C.雇佣关系中存在的决策程序
D.社会情境中以人为对象的知觉
答案
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雇佣关系中的管辖形式是指()。
A.雇佣双方在心理上对对方的期望
B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C.雇佣关系中存在的决策程序
D.社会情境中以人为对象的知觉
第1题
雇主和雇员集体共同分享对雇佣关系的决策权属于()。
A.权力分享式的管辖形式
B.单一层次的管辖形式
C.雇员掌握决策权的管辖形式
D.三方分享决策权的形式
第2题
A.福利
B.奖金
C.工资
D.保险
第3题
指能够适应环境变化的雇佣关系具有更高的效率。
A.自我利益的克制
B.对雇佣关系的投资
C.适应性
D.可靠性
第4题
A.员工福利
B.住房社会保障
C.残疾人社会保障
D.最低生活保障
第6题
A.①;1875
B.①;1975
C.②;1875
D.②;1975
第7题
在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
A.只会发生在员工一方
B.只会发生在企业一方
C.企业和员工之外的第三方
D.在企业和员工身上都有可能会发生
第10题
在雇佣关系中,由于信息不对称而产生的欺骗行为()。
A.只会发生在员工一方
B.只会发生在企业一方
C.企业和员工之外的第三方
D.在企业和员工身上都有可能会发生