重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 建筑工程类考试> 一级建造师
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码进入小程序
扫一扫 进入小程序
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于劳动合同的履行与变更表述错误的是()。

A.工资应当以货币形式按月支付劳动者本人

B.劳动者有权拒绝违章指挥或强令冒险作业

C.用人单位如变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行

D.用人单位发生合并或分立等情况,劳动合同失效

答案
查看答案
更多“下列关于劳动合同的履行与变更表述错误的是()。A、工资应当以货币形式按月支付劳动者本人B、劳动”相关的问题

第1题

某国有企业经上级主管部门批准,决定转产,需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议,关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项:()。

A.职工侯某表示愿意与企业调解解决,经企业劳动争议调解委员会调解,与该国有企业达成调解协议,则该协议具有必须履行的法律效力

B.职工年某决定申请仲裁,并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请,则劳动争议仲裁委员会应予受理

C.职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,人民法院应予以受理

D.职工岳某决定申请仲裁,但他未与该国有企业达成书面仲裁协议,则劳动争议仲裁委员会不予受理

点击查看答案

第2题

下列关于领队的表述正确的是()。

A.旅行社应当为出境旅游团队安排专职领队

B.旅行社应当将本单位领队信息及变更情况,报旅游主管部门备案

C.领队应当取得导游证,且具有大专以上学历,有2年旅游从业经验和语言水平测试证明

D.委派社与领队必须订立劳动合同

点击查看答案

第3题

下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是()。A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个

下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是()。

A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过1个月

B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

C.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

D.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

点击查看答案

第4题

根据《山东省工会劳动法律监督条例》,下列表述错误的一项是:()。

A.基层工会负责实施本单位或者本区域的工会劳动法律监督

B.用人单位应当配合工会依法实施劳动法律监督

C.县级以上人民政府在研究制定劳动就业、工资、劳动安全与健.康、社会保险等涉及职工切身利益的政策措施时,应当听取上一级地方总工会意见

D.工会应当教育职工遵守用人单位的规章制度,履行劳动合同,引导职工依法表达合理诉求

点击查看答案

第5题

下列关于劳动合同试用期的表述,错误的是()。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过2个月

B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限

点击查看答案

第6题

有下列情形之一的,公司与员工双方可以通过协商变更劳动合同:()。

A.与员工双方协商一致的

B.订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的

C.订立劳动合同所依据的法律、法规、规章发生变化的

D.公司单方面

点击查看答案

第7题

根据劳动合同法律制度的规定。下列关于用人单位违法解除劳动合同法律后果的表述中,正确的有()

A.违法解除劳动合同赔偿金的计年限自用工之日起计算

B.劳动者要求继续履行且劳动合同可以维续履行的,用人单位应当继续履行

C.劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金

D.用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿

点击查看答案

第8题

根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的是()。

A.用人单位和劳动者之间必须签订书面劳动合同

B.参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者双方都必须履行的义务

C.工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容

D.劳动条件是用人单位为劳动者提供正常工作所必需的条件

点击查看答案

第9题

所谓劳动合同的变更,是指劳动合同成立以后,尚未履行或者履行完毕之前或劳动合同期满后,当事人在原合同基础上达成协议,修改或者补充合同内容的法律行为

【选择题】所谓劳动合同的变更,是指劳动合同成立以后,尚未履行或者履行完毕之前或劳动合同期满后,当事人在原合同基础上达成协议,修改或者补充合同内容的法律行为。()

A、正确

B、错误

点击查看答案

第10题

下列选项属于用人单位可以直接解除劳动合同且不需要支付经济补偿金的情形的是()

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.在试用期内被证明不符合录用条件的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的

D.用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的

点击查看答案
考试指南 全部 >
2024年政府工作报告指出,落实()根本任务,推进大中小学思想政治教育一体化建设。2024年政府工作报告指出,坚持在发展中保障和改善民生,注重以()看待补民生短板问题,在解决人民群众急难愁盼中培育新的经济增长点。2024年政府工作报告指出,过去一年新冠疫情防控实现()、取得重大决定性胜利,全年经济社会发展主要目标任务圆满完成,全面建设社会主义现代化国家迈出坚实步伐。2024年政府工作报告指出,2023年我们启动了首批()试点城市和园区建设。诊慢特病、特药定点零售药店的,应为具有相关待遇的参保人员做好购药登记、建立纸质或电子管理档案,档案内容包括但不限于()、购买药物及用量、处方复印件、特殊疾病治疗方案复印件、特殊药品备案表复印件等,便于乙方管理及甲方备查。十四五”时期陕西省将以()为引领,以西安、()、汉中等创新型城市为支撑,以()为主要载体的区域协同创新体系建设中,强化知识产权服务和支撑。在中国获得上市许可的新药相关发明专利,国务院专利行政部门可应专利权人的请求给予专利权期限补偿,最多不超过(),新药批准上市后总有效专利权期限不超过()。负责专利执法的部门,对涉嫌假冒专利行为进行查处时,有权采取的措施有?() A、询问有关当事人,调查与涉嫌违法行为有关的情况 B、对当事人涉嫌违法行为的场所实施现场检查《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》中明确,到(),知识产权强国建设阶段性目标任务如期完成。 A、2023年 B、2025年《推动知识产权高质量发展年度工作指引(2024)》提出要全面推进专利转化运用专项行动,力争年底前实现未转化有效专利盘点全覆盖,一批实现快速转化,知识产权质押融资规模和惠及中小企业数量增长以上,全国增加值占国内生产总值比重稳步提高。()
  • 语音搜题
    扫一扫 进入小程序
  • 拍照搜题
    扫一扫 进入小程序
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
作业在线