人力资源与社会保障相关政策题库及答案

1、根据《事业单位工作人员申诉案件办理规则》规定，下列()不属于申诉公正委员会依法依规履行的职责。

A、处理管辖范围的申诉、再申诉案件，对案件事实证据、适用政策法规、工作程序纪律等进行全面审议

B、审理申诉、再申诉案件

C、讨论重大或者疑难的申诉、再申诉案件

D、办理申诉、再申诉案件的文书制作和送达、档案和印章管理等

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2、根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定，应聘人员代替他人或者让他人代替自己参加考试，给予其()。

A、当次全部科目考试成绩无效的处理

B、当次该科目考试成绩无效的处理

C、当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年

D、当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录

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3、给予事业单位工作人员处分，应当事实清楚、证据确凿、()、处理恰当、()、手续完备。

A、定性准确，程序规范

B、定性准确，程序合法

C、定性明确，程序规范

D、定性明确，程序合法

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4、根据《事业单位人事管理条例》规定，聘期考核的结果分为()个档次。

A、2

B、3

C、4

D、5

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5、根据《事业单位工作人员处分暂行规定》《事业单位工作人员奖励规定》，处分种类分为()种，奖励种类分为()种。

A、4，5

B、5，4

C、4，4

D、5，5

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6、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》规定，招聘()和()，年龄可以放宽到40周岁以下。

A、县乡事业单位管理人员和初级专业技术人员

B、县乡事业单位管理人员和初级、中级专业技术人员

C、乡镇事业单位管理人员和初级专业技术人员

D、乡镇事业单位管理人员和初级、中级专业技术人员

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7、根据《事业单位岗位设置管理试行办法》《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述正确的是()。

A、已经实现社会化服务的一般性劳务工作，可相应减少工勤技能岗位

B、事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用

C、事业单位的专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例控制目标为1:3:6

D、事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例

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